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    從資料袋里抽出幾份文件，蘇業(yè)豪翻看完五位應聘項目總監(jiān)職位的應聘者資料，發(fā)現(xiàn)果然還是約翰·周的簡歷最亮眼。

    對方曾在微軟內(nèi)部參與過好幾個項目的開發(fā)工作，大學在費城念書，又到斯坦福拿了碩士學位。

    要說不足之處。

    遺憾在約翰·周已經(jīng)四十歲，蘇業(yè)豪不知道他能不能跟自己配合好，指導開發(fā)出像樣的產(chǎn)品，身為總監(jiān)，理解用戶喜好很重要。

    矮個子里拔將軍，暫時先定了三個月的試用期。

    順便還挑中另外兩位有過硅谷工作經(jīng)驗的程序員，薪資待遇方面要另外再談，估計便宜不到哪里去。

    開發(fā)方向這些，屬于商業(yè)機密，蘇業(yè)豪沒跟阿強和阿呆兩人討論。

    簡單聊了會兒，直接端茶送客。

    ……

    兩位手下離開后，蘇業(yè)豪看著窗外發(fā)呆。

    他希望搞個企鵝那樣的現(xiàn)象級產(chǎn)品出來，主攻內(nèi)地市場，要說思路，面前也有一點，比如會員等級、qq秀、種菜偷菜什么的，僅此而已。

    料想前世小馬哥起家時候，絕對沒有年薪五十萬的項目總監(jiān)，外加一批有過硅谷工作經(jīng)驗的開發(fā)人員，最后還不是辦成了？

    考慮到眼下自己錢更多、布局時間更早、開發(fā)團隊更優(yōu)秀，并且還不用走太多彎路。

    這或多或少，讓蘇業(yè)豪對tat的前景，稍微有了那么一丟丟的信心。

    更關(guān)鍵的地方在于，他不需要背水一戰(zhàn)，哪怕接連失敗幾次也能承受。

    這時候，尹琉璃抱著胖貓koko走來，好奇問他說：“看你發(fā)呆幾分鐘了，在想什么？”

    蘇業(yè)豪當即回了句：“在想你啊……”


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