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    看到這一幕，vip包廂內的拉納戴夫若有所思。

    [這沈飛看人，確實有一套，剛剛才說的話立刻就得到了印證...看來能簽下那么多強力新人，果然不是運氣使然。]

    他在心中如是想到。

    就在這時，沈飛又開口了：“其實，考辛斯穩扎穩打，斯科拉是防不住他的，關鍵在于，他自己能不能控制住情緒，或者有沒有人說得動他。”

    “你是說教練？”

    拉納戴夫疑惑道。

    “嗯，或者是更衣室的某個老隊員。”

    “不過，以我對考辛斯的了解，你想讓他聽話，不能硬來。”

    “那個人必須是他心服口服之人，還得用循循善誘的方法。”

    沈飛繼續分析道。

    當然，這些內容是他根據前世的見聞提出的。

    在原時空里，考辛斯在國王進步最快，表現最穩定的那幾年，便是因為球隊的教練是邁克-馬龍。

    這位亦師亦友的名帥，幫助考神一步一步成為了聯盟中最頂尖的中鋒。

    考辛斯在他的麾下，收斂了脾氣，兢兢業業地打了幾年好球。

    但好景不長，國王隊的管理層又犯了病。

    2014-15賽季，考辛斯因腦膜炎缺席，邁克-馬龍在球隊取得11勝13負開局后被解雇。

    考辛斯得知此事后，心態就崩了大半。

    新上任的主帥也沒能幫助國王隊變得更好，反而讓這支曾經的豪門繼續沉寂，成為穩定的魚腩球隊。

    “你的意思是，現在國王的主教練沒辦法充當這個角色？”

    拉納戴夫繼續問道。

    “這需要您自行判斷，保羅（韋斯特法爾）戰術層面沒什么問題，但能不能處理好和這些年輕球員的關系...還需要再觀察。”

    沈飛說的其實已經很露骨了。

    說實話，若不是亞歷山大昨晚拜托他指點拉納戴夫，他絕對不會說這么多的。

    而這位印度的it大亨聽完之后，若有所思地點了點頭。

    “那如果國王隊中，有一位你所說的，能讓考辛斯聽話的人...”

    “德馬庫斯有沒有成為建隊核心的潛力？”

    拉納戴夫干脆打破砂鍋問到底了。
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