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    夫妻倆人達成一致，黃衛紅去招攬愿意合作的人才，他自己再找楊廠長談心。

    “楊廠長，我對軋鋼廠是有感情的。我對您是感恩的，知遇之恩。沒有您的信任和賞識，就沒有我李愛華的今天。”

    “所以，我接下了勞動服務公司。現在正是經濟領域發生翻天覆地變化的時期，所謂時勢造英雄。我想抓住這個時機，去實現自己的理想。”

    楊廠長認真聽著，打斷他：“愛華，你告訴我你的理想是什么？我向你保證，我會利用軋鋼廠的平臺，大平臺幫助你實現理想。你到哪兒干能比我們這個平臺更好？”

    “我一直有自知之明，我就是一個廚子。所以，我的理想就是做好吃的食物給人吃，我想做餐飲，我要讓我的餐廳遍布大江南北。”

    李愛華只能這樣說，難不成直接告訴楊廠長，想賺大錢？

    這個時代還沒那么開放，所有人談錢的時候還是猶抱琵琶半遮面，所以，他也沒有說出來。

    楊廠長點點頭：“你在餐飲方面的確是有天賦，但你在我們廠也有餐飲事業啊！那個對外營業的大餐廳這一年來也經營得很好，還有我們所有的食堂都是獨立經營的模式，都是你說了算嘛！”

    李愛華心中吐槽：“錢呢？回報呢？我的付出和得到它是不成正比的。”

    他面上淡淡一笑：“我知道您是顧慮勞動服務公司下面的這些實體，擔心它們又走回前幾年勞動服務公司的老路。所以，我反復權衡，找到一個折衷的辦法。”

    楊廠長雙眼閃著精光：“好，你快說！”

    “如果您信得過我，我可以承包經營勞動服務公司。簽訂一份三年期的合同，三年內，達成目標之后，如果您愿意交給我繼續經營，那再續合同。如果到時團隊完全成熟，一切都不需要我再承包經營，那我們就解除合同。”

    “承包經營？”楊廠長眉毛挑起，“這不是鄉鎮企業的路子嗎？現在哪有國企這樣做的？尤其是像我們這樣的大型國企，不太好辦哪！”

    李愛華知道，國企的改革和承包經營責任制是1986年以后才推開。但現在，不是談的勞動服務公司嗎？

    他把黃衛紅給他上的課，做二道販子賣給楊廠長。

    “據我所知，去年的十一月和今年的十一月，國家出臺了《關于實行工業生產經濟責任制若干問題的意見》和《關于當前完善工業經濟責任制的幾個問題》等文件，決定在全國實行企業經濟責任制。”

    “這是因為財正赤字問題，比如僅前年一年財z赤字就接近300億。所以，為了大力調動全社會的積極****勞動生產力，才提出這樣的改革方向。”

    “當然，國家對勞動服務服務公司的管理政策相對寬松一些。所以，我綜合考慮之后向您提出來。”

    他這么一說，楊廠長又覺得確實聽到過這兩個文件的傳達，只是，沒人把它們與現實完全聯系起來。

    他皺緊眉頭望向李愛華：“如果承包，你仍然是我們廠的干部啊！我們肯定不敢承包給外人，那與你副廠長兼勞動服務公司的經理有何不一樣呢？”

    李愛華心中苦笑，當然不一樣啊！

    我可以拿更多的報酬，擁有更大的權力，還能組建團隊。最重要的是，我還可以去干自己的川菜館。

    三年時間，也許我們已經成為餐飲巨頭了啊！

    他不想說服楊廠長了，反正不讓承包，就不承包了唄。

    想到這里，他直接說道：“楊廠長，承包經營，我仍然是廠里的編制，是咱們軋鋼廠里的一員。廠里可以對我這邊進行資金控制與管理，委派會計和出納。”

    “我會對員工的工資負責，幫助解決廠里的子弟待業就業問題，您這邊可以依據今年的營業效益，提出一個固定的對上繳利潤額度。超出這個額度以上的收益，我和廠里按照一個恰當的比例分成，當然，我也會對您表示感謝。”

    “您考慮一下，如果能通過，我有詳細的承包計劃書，會交給您。廠里如果有人不服，也可以讓其他人來和我競爭。”

    “如果您擔心上面通不過，我也可以去找大領導。”

    ……

    經過多番討論拉鋸，最后廠里同意讓李愛華承包經營勞動服務公司。

    因為，1982年這一年，勞動服務公司創造了巨大的效益，不僅養活了公司內部的員工，而且上交利潤也給廠里的工人們帶來了額外的福利。

    承包材料上報后，上級主管部門不僅批下來了，而且大力表揚軋鋼廠在勞動服務公司的經營和管理上，開先河，是有益的探索。

    大領導專門約談了楊廠長和李愛華。
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