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    在投資場上想要活下來，敏銳的嗅覺、迅捷的動作、準確的判斷力缺一不可，好的投資項目在簽約前一天都能被人截胡。

    更別說像科創生物這種確定性高，前景一片光明的項目，投資人們在看完內啡肽的臨床一期報告后，心里只有一個念頭：我要搶到這個項目。

    程鋼無奈道：“您對科創生物做過調研應該了解，鄭董是個一心研究的人，臨床一期試驗報告出來后，雷總來姑蘇考察提出要跟鄭董吃飯。”

    “他們吃飯都是在我們公司食堂吃的，吃完后聊了二十分鐘不到就結束了，鄭董繼續去實驗室工作了。”

    “鄭董每天在實驗室呆的時間要超過十四個小時，根本沒空去外面吃飯。”

    “老板比下面員工還要勤奮，我是自愧不如。雷總跟鄭董吃完飯后跟我說的第一句話是：這樣的人不成功誰能成功？”

    “第二句話是：最可怕的是比你有天賦的人比你還努力。”

    stephanie感慨道：“你要相信高盛的調研能力，這些都在我們的調查報告里有寫，我們想投科創生物不僅是沖著內啡肽去的。”

    “更重要的是想投鄭理這個人，頂級的科研天才結合無與倫比的努力，再加上他還如此年輕，鄭理至少能支撐起科創生物未來三十年的發展。”

    “我十分愿意來貴公司吃頓飯和鄭董吃頓飯聊聊看。”

    程鋼回答道：“抱歉，之前第一個打電話過來的是idg的young，鄭董真的誰也不想見。”

    idg的young    guo，是申海交通大學應用化學系的本科，在麻省州立大學拿到的高分子化學工程博士學位，他是第一個意識到鄭理價值的外界投資人。

    在科創生物成立之初，young就表示希望參與到第一輪風投，只是那時候鄭理和雷君都沒有要增資擴股的意愿。

    “不過我們后續會進行一個分享會，到時候我們有新的研究成果要公布，同時會具體聊第二輪投資細節。”

    “分享會應該就在這兩天了。”

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