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第104章 收購達成-《萬維科技》

    孫景輝跟在李翔的身后,往倉庫深處走去,他的目光在兩側密密麻麻的機械設備上掃過,有些疑惑的問道:“老板,這些設備都是干什么用的,看起來好高級的樣子?但是這些設備上又積滿了灰塵,有部分還生了銹,好像存放了幾十年似的,這真是太矛盾了。”

    李翔心道,這些設備何止存放了幾十年,那明明是幾百年好不好,如果不是這些設備的材質特殊,保存環境又特別的好,早就全部報廢了。當然這些心里話,是不能往外說的,李翔只是敷衍了幾句了事。

    “這些設備是我從國外采購來的二手貨,是用來生產鋰空氣電池的。之所以顯得有些老舊,可能是保存的環境不好造成的。”

    “原來是這樣,還是老板你考慮的長遠,項目還在籌備階段,就提前把生產設備準備好了。一旦完成對斐樂公司的收購,直接將這些設備拉過去,就能馬上開工生產鋰空氣電池,那還不是財源滾滾來。”

    “事情哪有你想的那般容易,生產鋰空氣電池的幾個關鍵環節,需要在無塵車間中進行。斐樂電池廠根本就沒有無塵車間,收購完成后,還要改造幾個無塵車間出來。除此之外,生產鋰空氣電池比生產三元鋰電池步驟更多,要求更嚴格,原來的生產線需要大改,員工也需要重新培訓。這些事情都做完,至少需要半個月的時間,鋰空氣電池投產怎么也得等到下個月才有可能。”

    接下來一個星期的時間,李翔大多數時間都在倉庫這里度過。這批設備實在是太先進,請來的工程師已經算是業內的精英了,依舊搞不清很多設備的工作原理,不敢隨便動手維修,只好向李翔求助。其實很多設備,李翔也是第一次見,同樣看不明白,好在他還有解析技能。再復雜的設備,一個解析技能甩上去,眨眼之間,就能將其工作原理,機械構造,檢修步驟全部弄個一清二楚。很快,孫景輝和一眾機械工程師就發現,李翔簡直就是一個妖孽,再困難的問題,到了他那里,都可以很輕松的解決,而且他還能給你說出個一二三來,其中涉及到的知識五花八門,也不知李翔是如何記住的。

    機械設備的維修工作,有條不紊的進行著,與此同時,收購斐樂公司的談判也在進行中。從曲凌蕓匯報過來的消息來看,談判工作進行的非常的順利,銀行,資金管理公司,武侯區政府,再加上斐樂公司的一眾高管和員工,都對這次的收購抱著歡迎態度。現在幾方對收購一事,基本達成了一致,唯一存在爭議的,只是收購價格和債務的劃分。

    銀行和資金管理公司,開出的收購價格為十五億人民幣,并且要求萬維科技一方負責償還供應商的貨款、消費者的訂車款,以及支付員工拖欠的工資。萬維科技一方對十五億的收購價格沒什么意見,但他們不想承擔斐樂公司欠下的巨額外債。從先前第三方公司開具的資產評估報告來看,斐樂公司拖欠供應商的貨款達到了十個億,拖欠消費者的訂車款更是達到了二十億之多。再加上上萬名員工半年的工資,又是四五個億。綜合計算下來,萬維科技想要全盤收購斐樂公司,需要支付的各種雜七雜八的費用加起來要超過了五十個億。就算李翔再有錢,也不是這么個花法。真要是按照對方的開價拿下斐樂公司,那不真的成冤大頭了嗎。

    幾方在債務處理問題上,你來我往,吵了三四天,也沒達成統一意見。最后還是李翔開口做出一定讓步,收購談判才算是順利完成。最終達成的收購方案是,萬維公司支付十億收購款,并負責解決二十億的消費者預付款,和拖欠員工的工資。斐樂公司欠供應商的貨款,則由銀行、資管公司和各大供應商協商解決。

    在這次的交易中,銀行方面肯定是吃了不小的虧,畢竟大把的貸款打了水漂。萬維科技也沒占便宜,他們付出的資金已經超出了斐樂公司的實際價值。那這其中欠缺的幾十億的資金去了哪里呢,一小部分是斐樂公司這兩年經營不善虧掉的,大部分則是被斐樂公司的原董事長劉奇偉卷跑了。其實這方面銀行也是有一定的責任的,明明知道斐樂公司借了那么多的貸款,還不做好他們的賬戶監管工作,給了劉奇偉可趁之機,造成了如今的結果。事情到了如今的地步,只能期待有朝一日劉奇偉伏法,銀行才能挽回這筆損失。

    談判完成,幾方共同舉辦了一個小型簽字儀式,在多家媒體的見證下,由萬維科技,資管公司的負責人,各位小股東,以及斐樂公司的代表上臺,簽下了斐樂公司的轉讓合同。至此,萬維科技對斐樂公司的整體收購,全部完成。

    簽字儀式結束之后,李翔第一時間吩咐柳素華,將十五億的收購款打了過去,同時通知原斐樂公司的全體員工回公司上班,并著手發放拖欠的工資。聽到公司被萬維科技收購,斐樂公司的員工們開始還有些提心吊膽,不知道新的老板會不會大規模裁員。現在疫情當道,找份像樣的工作可是十分的不容易。現在接到新老板的通知,得知不但不會失業,原來拖欠的幾個月工資也會補上,員工們自然是喜出望外,馬上乘坐五花八門的交通工具,趕往原來的斐樂公司。

    一時間,原斐樂公司旗下的兩家工廠和一棟寫字樓涌入了數千名員工,恢復了昔日的熱鬧。李翔吩咐財務部門的人,做好工資補發工作,同時做一個統計,看看還有多少人想繼續留在公司,又有多少人找到了新的工作。第二天,開晨會的時候,統計結果出來了,留下的人,一共是10573個,已經跳槽的2311人,還有一千多人目前正在外地,沒有趕回來,未統計在內。

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