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    而且他們作為新兵連的排長和班長，他們太過于清楚所有事情的前因后果。

    也明白這讓他們背上罵名的事情的始末，他們知道這并不是新兵們的錯。

    但是如果在新兵連實在找不到自己能做的事情的話，他也僅僅只能打報告離開了。

    秦墨站在不遠處，將三排長的沮喪都看在了眼里。

    他將視線又移到了許愿他們幾個人的身上。

    果然，在他們身上，節目也看到了一種無可奈何的落寞感。

    這個系哪里都好，就是針對性太強了。

    說是新兵訓練系統，他就真的僅僅只針對新兵的技能進行提升。

    就這一些排長和班長系統完全是管的不管，放其自身自滅的一個狀態。

    這幾次的技能提升都僅僅是針對了新兵，，班長和排長們完全是被排除在外的。

    這樣一來，隨著幾次新兵們技能的提升，班長和排長，他們很快就趕不上新兵們進步的步伐了。

    這就成了一種必然淘汰的結果。

    這對班長和排長他們來說，簡直太不公平了。

    而且，就秦墨自己而言，如果說不能把班長和排長他們的技能提升上去的話。

    隨著時間的推移，到最后就只剩下自己可以來教導新兵了。

    畢竟他也沒有權利和能力，隨時從集團中調派出最先進的人才來教導新兵們呀！

    要知道新兵連的新兵，可是也有九十九號人呢。

    就算是有系統幫襯著，系統也僅僅只能是在物理上對新兵們的體能進行變化。

    至于實戰和經驗方面，還是需要教練的不斷傳授。

    還有一些應該注意和理解的關鍵點，也是需要教練的指導的。

    這要是把班長和排長都排除在外了，讓他自己一個人來獨立指導九十九號人，這不是要累死他嗎？

    這可是萬萬不行的。

    所以他也要想辦法，將班長和排長們的實力進行一個提升。

    這樣想著，他就招了招手，讓許愿帶著幾個排長和班長來到他的身邊進行集合。

    一下子，十個人都跑了起來。
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