第(2/3)頁

    但問題在于，一來，每個部門的職員很少，二來，每個方面的部門劃分的太過簡略，這就給人一種非常復雜和混亂的感覺。

    當然了，所謂的人少，是在他看來如此，因為按照自己的未來規劃，政府的職員以現在的人數遠遠不夠。

    比如說，這次世界會議之后，下一年的世界會議就要著手解決的天上金改制的問題。

    若想按照前世的聯合國會費的制度按比例靈活收費，那僅憑那些加盟國自己來計算是不可能的，因為它要考慮到一個國家的人口，經濟，產業等各方面的程度。

    前世大部分國家以及聯合國本身都有財務團隊，而這個世界的加盟國的發展水平參差不齊，有一大部分甚至停留在古代社會，哪怕是阿拉巴斯坦這種大國，也很難有多少足夠優秀，專業的財務人才。

    如此一來，要想推行比例收費，世界政府就得擔起這個重擔，評測每個加盟國的實際情況，這就需要非常多的各個領域的專業人員。

    問題又出現了，專業人員從哪里來？

    按理說，當然要從專門的培訓學校中選拔，可根據他看到的實際情況，世界政府根本就沒有教育相關這種部門。

    旗下的大部分加盟國境內也沒有多少學校，貴族間的教育都是以家教老師的形式進行，底層的平民那就只能是由年老的長輩們口口相傳。

    也就是說，他想要大量的專業人員，首先就得從建學校開始.....多么令人絕望？

    一時間，伊姆指尖下的旋律再度有了變化，聽起來多了許多煩惱，無奈的負面情緒。

    如此情況下，要想降低天上金的金額，減少窮國，小國的壓力，那就只能選擇粗暴的一刀切方式，不論大國，小國，富國，窮國一起降低金額。

    可要是這么做，世界政府的年收入必定會驟降，哪怕有之前的底蘊想來也堅持不了幾年。

    所以最好的方式還是按比例收費，大國，富國多交，小國，窮國少交。

    那么能有什么辦法解決人才缺少的問題？

    伊姆思考了很久，很久，但他彈奏的手指還沒有停下，只是在不斷地重復著《巨大要塞》的曲子。

    一時間，整個月之間內彌漫著極其緊張的氣氛。

    對了！

    突然，原本緊閉雙目的伊姆猛地睜開了雙眼，與此同時，身上爆發出無形的氣息令一旁盛著半杯紅酒的酒杯發出顫音，手指的彈奏節奏逐漸加快。

    這個世界的國家，因為島嶼與島嶼之間的交通困難，導致每個國家的發展程度差距極大。
    第(2/3)頁