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    “公司郵件看了嗎？”

    “？？？還……沒有，是出什么事了嗎？”

    “既然沒看，那我口頭通知一下。linda，你也是公司的老員工了，我看了下資料，你是17年到公司的，是吧？”

    莫名有種自己要被解雇了的趕腳，linda看著窗外明媚的日光，卻有種眼前發黑的感覺。

    她一個行政經理，一個月就拿萬把塊錢，可一天到晚手頭全都是七零八落的小事。

    雖然錢不多，但是真要是被解雇了，一個月一萬多的房貸不就全都壓在她老公一個人頭上了？

    “尹，尹總……”

    linda心里一哆嗦，話都說不利落了。

    “別激動……”

    那頭的溫和男聲笑道：“以你的能力和資歷，任職加薪不是遲早的嘛。只不過這時機來的有點巧而已，要不怎么說，趕得早不如趕得巧呢。你說是吧？”

    ？？？

    聽著又不太像解雇了。

    linda打開免提，一邊聽尹總說話，一邊登陸了公司系統。

    正看到前臺發送全員的新郵件。

    郵件內容簡明扼要。

    行政部經理linda升任為人力行政部總監，產假結束即刻到崗。

    行政部主管安寧表現優異，升任為經理。

    linda休假期間，人力行政部大小事宜由人力部羅經理、行政部安經理配合工作。

    盯著郵件看了好一會兒，才反應過來她和安寧升職加薪了。

    linda：！！！

    電話那頭，尹總剛好說到正題，“我知道，你產假還有一個多月呢，不著急，你慢慢休。你不在的這段時間，部門里的事全由陸……安經理處理。你到底比她多幾年的資歷和經驗，有事多提點她。……那你先忙，我不打擾你了！”

    嘟嘟嘟的掛斷聲在耳邊響起，linda一回頭看了看天，低頭掐了把胳膊上的肉！

    歐買嘎！

    疼是真的疼。

    所以是不是說明，她沒有白日做夢？

    休了一個月的產假，經理升總監了。

    而主管的位置還沒坐熱乎的安寧，短短一周，主管升經理了？

    這是不是就是傳說中的，人在家中坐，好運天上來？
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