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    如果能帶出三個徒弟，他月工資三萬不變不說，還會增加一萬的獎金。

    以此類推。

    只要他帶出的徒弟越多，活會越來越輕松不說，獎金也會越來越多。

    「好，我選擇帶徒弟，來多少徒弟，我帶多少徒弟，至少不是特別笨的，我手把手帶他們出師！」

    楊文勇道。

    自此之后。

    轉變了工作重心的楊文勇，他的塔吊操控室中，每天都會擠著兩到三個人，最多的時候有四個人，這些都是他帶的徒弟，都在跟著他現場學習，現場操作。

    楊文勇也確實沒有藏私，為了減輕自己的負擔，為了多賺獎金，他化身合格老師，毫無藏私的，把自己近二十年的寶貴經驗和盤托出，只希望他們能盡快學會，成為一名合格的塔吊司機。

    而這些年輕的徒弟，也沒有讓他失望，即便他們的悟性都比較一般，許多專業術語他們都聽不懂，但學習態度都非常認真，一天到晚的瘋狂鉆研，有一次到了晚上十一點多，他發現塔吊還在一動一動，走過去一看，發現三個徒弟都在操控室中，一個都沒有休息。

    僅僅只用一周的時間，悟性最好的那個徒弟，就已經能獨立操作，做到四平八穩，可勝任絕大部分的吊運任務。

    且按照這個趨勢，最多只要半個月，這三個徒弟都能出師，他站在旁邊略微指點就行。

    但實際到了第十天的時候，他就沒機會摸到操控桿，只能站在塔吊下面指導了，而三個徒弟也爆發了相當激烈的矛盾，每天都在爭搶操控機會，恨不得一個人霸占一臺塔吊。

    所以這天三個徒弟又發生了激烈的爭吵，幾乎要動手打架的時候，作為師傅的楊文勇終于忍不住對他們吼道：

    「一個塔吊有什么好搶的，干活真的這么有意思么？」

    「是短視頻不好看？還是手機游戲不好玩？實在無聊躺下來睡一覺難道不香？你們幾個腦袋是不是秀逗了，一天到晚的搶塔吊開？你們老板到底給你們開了多高的工資，讓你們一個個這么拼？」

    聽了師傅楊文勇的吐槽。

    三個徒弟都低著頭不說話，有個徒弟張了張嘴，說他工資100，但沒有說完，旁邊的人拉了拉他的手，搖頭示意，讓他不要亂說，于是又閉上了嘴。

    而經過這次的插曲，三個徒弟的矛盾緩和了不少，定下了每人每天開四個小時的規矩，但關系依然說不上好，爭吵還是常有。

    不過塔吊師傅楊文勇的故事，在工地上并不是個例，像挖掘機師傅、混凝土車師傅、吊車師傅，他們中的不少，也帶了三五個的徒弟，都遇到了類似的問題，讓這些工程機械的師傅不得不感嘆：如果像這樣的工人，國內能有個五千萬，華夏基建霸主的地位，至少還能保持五十年。

    ……

    不論如何。

    在王大牛這類的數萬名工人們的忙碌下。

    在楊文勇這類塔吊師傅們的努力下。

    石牛山工業園區的建設，可以用進展神速，一天一個模樣來形容，發揮出了基建狂魔般的實力。

    僅僅只過去了兩個月。

    到2029年5月中旬，許遠規劃中的「神奇之城」，就奇跡般的有了個基本輪廓，一棟棟的廠房建設完成（毛坯狀態），只要再過兩三個月，便能第一期竣工，然后投入使用。

    這個建設速度，只能用驚人來形容。

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    第223章        進展神速免費閱讀.

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