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    第十二章：總經理的退路，幫我把科爾叫來！

    姜超已經很給這位前輩面兒了。

    其實他完全可以管理層都換成自己的人，他需要的是一個“聽話”的經理，而不是完全想自己來的。

    但凡老唐尼稍微問一句新老板想做啥，姜超也不會這么決絕。

    你想架空我？

    不可能！

    新的經理人選早已在姜超腦海里了，現在暫時自己當總經理也沒事，總經理應該做的事他很清楚，應該做對的事他更清楚。

    他和老唐尼的理念都不同，今天不背道而馳，之后也會一樣的結果。

    長痛不如短痛。

    小唐尼等人在門外聽的驚心動魄，這新老板太嚇人了吧，上來讓球隊現在最德高望重的總經理給降職了？

    而且毫無理由！

    這是下一個多蘭啊！

    而旁邊的財物處長怒罵：

    ‘他這個暴發戶懂個p啊！所有球探報告都在總經理手上，選秀大會他會選人？’

    “勞資合同他懂？”

    “nba靠人脈的！”

    “難不成看他們國內的人人網選人？fxxk！”人人網現在在國外也很火，大家都知道中國有個這個網站。

    “是啊，什么情況啊，自斷手臂？我父親生涯也沒做錯啥吧。”

    27歲的小唐尼是老唐尼最小的兒子，同樣是年輕人，他百思不得其解，如果是他，放手給總經理管理不好嗎？

    尼克斯市值每年都在漲的，插手球隊事務是自找沒趣，反而沒有了背鍋的人。

    他這個年紀對球隊管理都諱莫如深一知半解的，更別說20歲的小老弟了。

    多蘭就是靠著一次次拉管理層和主教練祭天而平息球迷怒火的，哦，這個不行，下一個，甚至最后禪師都不行了。

    除非你是巴斯家族這種家族企業，自己人管所有。

    主教練和管理層都成為傀儡，但姜超都沒有家庭吧，哪來的嫡系來幫他？

    只能說他是個瘋子？

    副總經理苦瓜臉：“遺產全用來買球隊的人，能不是瘋子？”

    他都吃空餉好幾年了，不會因為新老板而沒了工作吧。

    第一次見面就動老爺子，外頭4人人人自危，翻開諾基亞手機的蓋子，傳遞信息給其他球隊員工：

    “新老板，會吃人！！”

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