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    就算能實現(xiàn)又怎么樣。

    你沒有系統(tǒng)作為基礎(chǔ)。

    自然也就無從談起建立什么軟件生態(tài)。

    那么這個long語言就算性能再牛逼又有什么用？

    國外不少專家都對華夏國的long計算機語言發(fā)展前景并不太看好。

    所以這件事情很快也就沒人再提起了。

    不過long語言的很多思路，倒是引起了一些頂級計算機系統(tǒng)開發(fā)公司的注意。

    對這些公司來說long語言的不少設(shè)計思路和方向還是可以借鑒的。

    尤其是微算公司，他們最近正在研發(fā)一款，超級系統(tǒng)。

    那么long語言的一些設(shè)計思路自然就能挪為己用。

    在微算公司高層看來，就算華夏人有了自己的計算機語言也沒用，不能形成產(chǎn)品，最后還是被國際上的高手給摘了桃子。

    只能所處于技術(shù)鏈底層的華夏國就算有自己的語言也沒有實力去做全球推廣。

    ……

    實習(xí)生的三個月試用期很快結(jié)束。

    最后有一千一百人堅持到了最后。

    蘇翰給所有人一份用工合同。

    a班月薪兩千。

    b班月薪一千。

    其余班月薪五百。

    不過其余班工作到預(yù)定日期后月薪也將增長到一千。

    這個待遇對眾人來來說已經(jīng)是非常的好了。

    幾乎所有人都和公司簽訂用工合同。

    ……

    用工合同簽署后。

    蘇翰這會就能看到所有人身上攜帶的數(shù)據(jù)。

    每個人的能力對蘇翰來說都是一目了然。

    他也會憑借著的員工們天分和后續(xù)發(fā)展隨時進行調(diào)整。

    龍翰科技這會也擁有員工一千兩百多人，其中包括一百多的辦公以及后勤人員。

    系統(tǒng)開始正式進入研發(fā)階段。

    ……

    由于lh1.0核心已經(jīng)完成了測試。

    對于公司的研發(fā)中心來說，目標(biāo)是在核心上搭建起全部的功能。

    蘇翰預(yù)測的系統(tǒng)規(guī)模將近兩千萬行代碼。

    其實以蘇翰現(xiàn)在的變態(tài)大腦和驚人的體能，咬咬牙自己一個人也能碼出來。但他卻不想那么做。
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