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    什么？王主任聞言有點吃驚：“他這真的是想和我們打官司？”

    帶著驚訝，王主任將那些材料接過來，果然，是光明區勞動仲裁委員會發來的受理通知舉證通知和開庭通知等等一系列的通知。

    這下子王主任有點不淡定了，他姐夫這公司其實也稍微有點年頭了，十年，說短不短，這中間也曾經遇到過好多突然被開的。

    那些人里面就有不少人當時很是憤怒，說一定會去起訴，可結果呢，是真的沒人走上法律維權的道路，一個人都沒有！

    為什么會有勞動法這個東西，這其實和消費者權益保護法一樣，原因很簡單，在市場上，勞動者和用人單位之間那本就是不平等的！

    正如消費者和賣家之間其地位也是不平等的一樣。

    所以才需要專門立法來保護！

    當然，具體實施有那么一丟丟問題也是在所難免的。

    “看完了，你說說吧，怎么辦，打官司還是賠錢啊。”董事長趙又德問道。

    王主任將那疊通知放下，臉上掛著一絲嘲諷道：“姐夫，這不需要猶豫啊，就那小子，他就是想通過這樣的方法嚇住我們。”

    “既然他想打官司，那就打唄，仲裁，一審二審，完了我們強制執行再拖一拖，不是我說姐夫，你看看那些其他公司，人家有的是辦法整治這些人，保管讓他們服服帖帖！”

    “而且，就算是這官司輸了我們被執行了賠錢，那也認了，絕對不能被嚇住，那樣的話以后還怎么干，其他人都會有樣學樣的。”

    這也是很多公司的做法，他們明知道該給你補償金，就是不給，就是要你去打官司，“走法律途徑”已經成為了很多公司的口頭禪。

    “行吧，那就該怎么辦怎么辦吧！”趙又德拍板道。

    沒人將一個辭退的員工放在心上，了不起最后賠點錢而已，根本不算事！

    而回到家的周毅，總算是將自己打算水……發的第二個視頻的大部分內容剪好了。

    主要就是關于自己和平臺客服的交涉，以及請律師直接起訴，然后進行調解的內容，中間幾個部分銜接都很快。

    至于劉旭父母罵自己的內容，周毅是思考之后還是打算放在第三個視頻的，和判決書放在一起，相信肯定會形成鮮明的對比。

    一切都忙活好了，就等兩個案子開庭審理了，只是周毅看看自己電腦上的另一個文件夾有點猶豫。

    那是關于他勞動糾紛所拍攝的素材，這也是周毅對于系統的一個試探。

    結果很明顯，或許是因為第一個事件還沒完成的原因吧，反正現在沒有任何動靜。

    如果不是那明晃晃的事件和進度一直可以查閱，周毅都以為這系統已經死了。

    便正準備睡覺之時，周毅接到了電話。

    “啊？劉旭的案子后天就要開庭審理了嗎！”

    啊這，計劃趕不上變化，這樣感覺第二個視頻完全可以都囊括了啊！


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