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    啊？連合同也不給？他們剛剛還說不怕自己去告呢。

    周毅還想說什么，便看到已經幾個保安走了過來，強行將他的東西帶著，不由分說就開始直接趕人。

    這直接沒轍了，之前周毅聽說過，某個公司的員工因為被開了不走，完了被保安給抬下了樓，沒想到自己居然也遇到了這事。

    不過他們為什么不給合同呢，難道……那合同沒了？

    于是周毅趕緊將這個新情況告訴給了方大狀，并且表達了自己的擔心。

    “什么？沒簽合同？等等，你手里有沒有證明你一直在上班的證據啊？比如工資，簽到表，以及其他的一些東西……”方大狀趕忙問道，語氣中還帶著一絲興奮。

    周毅并不知道自己怎么就又觸碰道對方的g點了，但他還是道：“這些我當然有啊，都不需要搜集，直接在我手機和電腦里就有。”

    這下子方大狀直接興奮了：“周老弟，雙喜臨門啊！”

    “喜從何來？”周毅徹底迷糊了。

    “沒簽勞動合同，卻有著勞動事實，雙倍補償啊！”

    周毅：“(*^▽^*)”還有這好事？

    周毅的前公司里，吳經理和王主任都沒把周毅當回事。

    這樣的人他們見多了，被辭退的時候個個都喊著不知道要上哪去告，要怎么怎么樣，但實際上呢？

    維權這種事，尤其是勞動糾紛，首先要仲裁，仲裁一方不服就只能起訴，再加上一審和二審，審完了再開始拖著，一直到強制執行……

    總之，漫長的過程會讓很多怒火沖天的小白冷靜下來。

    因為很多情況下，你打官司贏回來的錢，還抵不上你打官司的開支……

    再加上警告，這個警告也不是吳經理信口開河，下家面試看人的時候總是會問問上家的情況。

    尤其是這一座城市里，同一個圈子，那都有聯系，方方面面考慮下，再加上周毅只是個大學畢業才一年的菜鳥，是以根本不擔心。

    而周毅這邊已經打算委托方大狀幫他打這個官司了。

    說實話，方大狀的收費可是真的不低，但是真的被這么捉弄，那就算是咬著牙也得硬撐！

    就是看不慣那些人的嘴臉，尤其是那個吳經理，王主任好歹也是公司的股東，算是老板之一，你吳經理不也是個打工仔嘛！

    還是先考慮一下明天的調解了。

    正好被辭退，明天也不需要請假了。

    好在拍了這么一大堆的素材，等系統的任務完成了，還能再拍一個關于勞動糾紛的視頻，美滋滋。


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