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    石小猛也是剛出社會，對于這里的彎彎繞繞根本就沒有搞明白，他認為自己只要努力干，那么就能拿到自己想要的，老板看到了就能給他升職加薪，但是他不知道老板不壓榨員工，哪里來的錢養小三，哪里來的錢買豪車豪宅。

    像胡榮強這種人就是我國老板的一個縮影，他們只在乎給自己創造了多少利益，干的好了那是應該的，干的不好，要么罰款要么開除。

    至于漲薪，趕緊洗洗睡吧，中國人這么多，你不干照樣有人干，除非逼不得已或者你的價值太大，他才會給你漲薪。

    石小猛一畢業就來到了胡榮強的廣告公司干，胡榮強的這個廣告公司很小很小，就是利用剛畢業的學生們不敢要求高工資，還不懂得為自己爭取福利，只是一個勁的埋頭苦干，所以石小猛給公司帶來的直接利潤達到500多萬，但是胡榮強給了石小猛什么？

    石小猛到胡榮強的公司干了三年，總共的存款也就3萬左右，從大學四年就穿一套褲衩就可以看到，石小猛有多么節儉，1年1萬左右的工資，一個月連1000都可能不到，可見胡榮強對于石小猛的壓榨到了何種程度。

    這種人必須要好好報復，這種老板你就不能對他客氣。

    以石小猛的能力到別的公司最低也能拿到5千左右，那為什么石小猛還要干呢？

    就是因為胡榮強這個王八蛋用在他承諾的獎金吊著石小猛，這筆獎金對于石小猛很重要，所以石小猛現在是上下不得，辭職不敢辭，他還想要胡榮強答應的8萬獎金，所以只能好好做事，不敢出差錯，害怕胡榮強把他的獎金扣了。

    還有就是石小猛肯定不知道公司里邊其他人的工資，現在的公司為了不讓員工們知道自己的工資和別人的工資，專門做了規定，你要是詢問別人的工資，要么被罰款要么就被開除。

    林軍敢肯定石小猛的工資或許還沒有剛畢業的大學生多，因為石小猛一看就是農村來的，沒什么見識，老板一般都喜歡這種農村來的大學生，不僅踏實肯干，而且不鬧事。

    胡榮強是多年的老狐貍了，像石小猛這種人，只要時常和他談談心，說他的工作成績自己看的到，下次漲工資就給他漲，但是下次漲工資肯定會出現“特殊情況”。

    然后老板給你保證完成了某一個項目，給你發獎金，你要是問獎金的問題，他會告訴你甲方還未結款或者公司還在統計等等。

    就是吊著你，把你吃得死死的，讓你一直像驢一樣給他干活，等到你那天終于受不住了想要辭職，他直接扣了你的獎金不發了，你辭職了什么都得不到。


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