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    “不能對(duì)太強(qiáng)的人使用嗎？稍等一下，我們叫個(gè)人進(jìn)來。”

    路平安本來以為當(dāng)他成為1階后，投資就能夠?qū)θA職業(yè)者使用了。

    但在教室內(nèi)試了一圈之后，他也果斷的放棄了。

    或許，也是因?yàn)槟墚?dāng)考官的，都不太可能是普通的菜雞三階。

    但即使如此，路平安依舊能聽到考官陣營(yíng)中的議論紛紛。

    “......高階園丁......”

    “規(guī)則？生命......有點(diǎn)像......”

    “兼修魔藥，前途.......社團(tuán)的核心.....”

    對(duì)面六個(gè)面試官，除了中間那個(gè)始終保持著撲克臉，其他人看到路平安的“催熟”之后，都和同僚溝通起來。

    一般來說，作為面試官要保持穩(wěn)重，至少不能把面試結(jié)果透露過面試者，干擾面試過程。

    這都不掩飾的直接小聲討論了，可見路平安表現(xiàn)的能力，對(duì)真正懂行的“后勤職業(yè)”，是多么的震撼。

    僅僅只是植物現(xiàn)場(chǎng)秒催熟，那原本應(yīng)該是七階園丁大佬才能具備的核心能力，就意味著路平安在“培養(yǎng)魔植”的園丁途徑上前途無可限量。

    實(shí)際上，知道七階大佬有這能力的，都是極少數(shù)，高階能力全部是“秘密”。

    真到了那個(gè)層次，反而不怎么需要“秒催熟”了，那是一種浪費(fèi)。

    園丁系的確一大堆加速植物成長(zhǎng)的，但也僅限于“加速”，生物成長(zhǎng)所需的條件和過程一樣都不可少。

    這種不需要培養(yǎng)基不需要營(yíng)養(yǎng)環(huán)境就能直接秒成熟的，越是懂行的，越感覺不可思議。

    “只有高品質(zhì)的規(guī)則系能力，才能這么不講道理吧，生命系還是要遵循一點(diǎn)基礎(chǔ)原則的......”

    而看著諸位考官的議論，路平安也松了口氣。

    “那么，我應(yīng)該能在‘后勤向’上拿到高分吧.....”

    他打聽過了，古大的面試并不像是草臺(tái)班子的招聘一樣，隨意根據(jù)印象打分。

    相反，它有一整套完整的打分機(jī)制，竟可能的避免主觀印象隨意打分。

    十分制里，有兩分是“當(dāng)前情況”，即這位職業(yè)者新人當(dāng)前能夠拿出來的東西。

    如果是一階職業(yè)者的話，基本能拿1分起步。

    這項(xiàng)的話，路平安估計(jì)自己這兩個(gè)一階職業(yè)加上一零階，拿個(gè)1.2到1.4分是沒有問題的。

    還有兩分，是“學(xué)科路線”，是普通科的話就是實(shí)戰(zhàn)能力（之前考實(shí)戰(zhàn)的印象分）加你的面板能力，是后勤科的話，就是“后勤向”。
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