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    “mlgbz，又要便宜，又要亮度高，怎么做得到？干脆不要錢送給你算了？真當現在的人工、物價成本很低嗎？md，這工作也是越來越難做了，又要成本占比低，又要做進中正手機客戶，怎么做得到哇？

    項目還沒開始，價格已經檢討5輪了，每天檢討成本，艸，真不是人干的。

    行情又這么不好，績效又掛身上，還是跟利潤掛鉤的，nnd，這不是拿我的錢去做這項目？真tm憋屈……”

    鵬城，前海，華龍科技公司的豪華辦公大樓內，項目經理王偉剛剛結束與供應商的成本云日會，重重的靠在了椅子上，立即就是一連串的吐槽，國罵夾雜。

    王偉是蘇省人，今年不過三十歲，重點大學畢業碩士學歷的他，不過五年時間，已經做到了華龍科技公司的項目經理一職，年薪四十萬，算得上年輕俊杰了。

    華龍科技，是國內排名第一的手機odm廠商，手機年出貨量已億來計算，都是供給中正、歐派、唯我、小麥等國內著名手機品牌，華龍科技員工超過了一萬人，市值超過五千億。相比第二名的中為科技公司，高出了將近四千億！

    所以，在鵬城前海這種寸土寸金，一平方三四十萬的地方，華龍科技都打造了自己的辦公園區、豪華辦公大樓。

    在辦公大樓內，福利設施一應俱全。

    健身、休息、吃東西不過爾爾，游戲室、母嬰室這些都是常設。

    在華龍科技里，每一個項目經理，非獨擋一面的精英不能勝任，尤其是對應中正、歐派、唯我、小麥等知名手機品牌的項目經理。其中，又以中正手機客戶為最重要。

    一個項目經理，不僅要服務好客戶，更要為公司、為客戶都帶來價值。反映在工作上，就是每開發一個手機項目，這個項目都是皆大歡喜，公司和客戶都有高額利潤的。這里面，物料成本是第一大塊。

    王偉碩士畢業后，通過校招進入華龍科技，五年的奮斗，當上了項目經理，僅年薪就四十萬，還是稅后，更不要提每個項目做下來的項目獎、公司利潤獎金等等。

    這還是王偉比較正直，不愿意去弄些歪門邪道。

    否則的話，以王偉在華龍科技項目經理一職，下面幾百家供應商靠著他吃肉喝湯，隨隨便便就能撈足了油水。

    當然，錢多了，權利大了，責任也大了。

    好不容易競標拿到了一個新的手機項目，王偉被項目老大任命擔任這個手機項目屏幕的開發領頭人，立馬就進入了一輪又一輪的成本檢討之中。算上今天云日會上對成本的檢討，王偉數的很清楚，這是第五輪了。

    仰望著雪白的天花板，王偉心思放空，他只感覺一陣深深的疲憊涌上心頭。

    什么996，那的確是福報，因為他是007，只要開發的這個手機沒有停產，他就得隨時在線響應客戶。

    目前，王偉負責的這個項目卡在了材料上。

    別看一臺手機小，但其實里面的零部件多得嚇人，所以每一家的手機品牌，它下面都擁有著成千上萬的供應商在為它服務。
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