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    會議在一片熱烈的討論聲中結束了。

    接下來的計劃分為兩步來進行，犯罪分析科將全力調查殺死柴可和菲茵的兇手身份，而在另一個方面，陸湘聽取了特殊行動小組隊長的建議，把心理健康的問題提上了議程。

    為了能將會議決定的方針落到實處，科長們一致同意通了成立新部門的打算，他們急需要一個專門的科室來解決執法者們的情緒和心理健康問題，不過，這卻并不是這個新科室最終的使命。

    磨煉鉆研談判與安撫的能力，一旦犯罪分析科找到了那位“熱心市民”的身份，這一新科室的使命就真正來臨了。

    考慮到“熱心市民”的危險性，強硬的手段自然是行不通的，但是，這并不意味著執法者會放任這么一個危險人物不管。

    經過了一番激烈的討論，這個針對“熱心市民”的作戰方案最終有了一個響亮的名稱：『深入到群眾之中，了解群眾的所思所盼，解決群眾的實際問題』。

    畢竟，他們的最終目的是保證“熱心市民”的心理健康，只要后者能維持現在的狀態，對于十七區的治安絕對是一件好事。

    考慮到“熱心市民”在日常生活中極有可能是一個不起眼的普通人，因此這一次派出的執法者性質特殊，不但要具備能到群眾中去的能力，而且還要善于溝通，能與群眾建立良好的關系。

    對于十七區的執法者而言，這完全是一個陌生的領域，難度不亞于直接和不法分子斗智斗勇。

    讓陸湘沒想到的是，當談到新任科室科長的人選時，后勤科科長提出了一個名字，這個名字瞬間得到了在場所有人的支持。

    在過去很長一段時間里，后勤科曾經有一個人創造出了一份光輝的履歷：

    自入職以來，從未與任何人發生過口角，從未向任何人發泄過負面情緒，從未在背后說過任何人的壞話，更重要的是，所有認識他的人，都給予他高度評價，他的朋友橫跨各個科室，關于他的各種傳聞早已在各個科室傳開了。

    他就是宋嵐。

    在十七區，你很難在找到一個比宋嵐更能深入群眾的人了。

    或者說，宋嵐其實就是混跡在執法者部門里的群眾，除了干正事的時候找不到他之外，其他的領域他幾乎無處不在。

    維系科室內部的關系，打點后勤科與各個部門之間的關系，最近就連工資、活動規劃的申報，后勤科科長都能放心地全權交給宋嵐來打理。

    只是，提出宋嵐的名字之后，后勤科科長難免感到了一陣難過。
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