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    知識少了，終究要影響眼界和心胸。要不是自己的親妹妹，周大林早就不用周曉琳了。

    對周琦，他下了培養的決心，因為對他的人品，他放心了。

    先帶著他談一些合作方面的生意，讓他看著自己怎么和對方打交道。回來以后，再給他講自己為什么和人家那么說，那么做，把自己當時心里的想法都告訴他。

    待他逐漸適應角色，慢慢可以和自己討論，有了符合他自己的觀點和理念的時候，就逐步把合作伙伴這一塊放給他。

    他在等著他成熟起來。

    他心里，還有一個更大的事情，要等著成熟以后的周琦去完成。

    快腿終究是要網絡化的，否則沒有前途。搜羅優秀的網絡人才，租用服務器，與各手機生產商、電信部門合作，推廣自己的app，這才是他希望周琦去做的。

    只是現在，科技水平和網絡環境，還沒有發展到那一步。所以他不心急，先慢慢培養著周琦再說。

    將來，網絡這一塊，周琦只是個帶頭人，具體實現，還需要一個龐大的部門。

    周琦主要負責和業務單位打交道，挑選合適的供貨商，事情也不是很多。

    待他把門店里的所有工作流程都熟悉了，周琦就給他布置了另一個任務。

    如今的省城，互聯網已經成為一個熱門的話題，各種電腦培訓班如雨后春筍一般冒出來。

    周大林就讓他去找正規一些的網絡培訓班學習去，最好是去聯系一下開設網絡工程課程的大學，看能不能去旁聽一下？

    經濟社會，不要學歷，只去交錢旁聽，大學應該會同意的。

    他要求周琦，要從源頭學起，從互聯網最初的形成開始，直到現在社會應用的發展，都到了什么程度？不僅僅是國內的發展狀況，更重要的，還是國外發達國家的發展。

    與此同時，學習計算機編程之外，還要留心這方面的人才。因為將來他們公司最終是要發展成線上機構的，需要大批的網絡技術人才，編程、app制作、網絡、網站維護，都需要建立自己的技術隊伍。

    至于周琦，最好是各個方面都涉獵一下，不求精，只求懂就可以。

    另外，他學到的知識，要利用晚上的時間，回來教給劉璐和程曉、周曉琳，還有他也會跟著周琦學，讓大家都對這一行熟悉起來。

    “咱們現在就得籌劃這樣一個高層管理團隊，將來才有備無患。”他這樣對周琦說。

    這正是周琦愿意跟著周大林干的最終目的。但他也有些問題不明白。

    現在的周琦，和周大林之間沒有了芥蒂，可以做到坦誠布公了。

    這也是周大林的人格魅力所在。

    他只要看中你了，認為你可用，就會實心實意地去對待你。

    過去當副總的時候，他用這種坦誠，為自己服務的那家公司，留住了許多寶貴的人才，但自己卻對上司耍各種心機深惡痛絕。

    人的心機誰比誰都差不了多少，就是好意思使出來與不好意思之間的差別。

    上司和老板對他耍心機，他不是看不出來，只是為了自己這份得來不易的工作，不愿意說破而已。
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