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    夢工廠逼迫索尼放開了幾項關鍵的cd隨身聽專利，避免將來發售時的官司，這也是談判的最大成果。

    索尼明知道夢工廠是一個威脅，卻仍舊硬著頭皮妥協，因為收購哥倫比亞影業是他們的最大戰略部署，不容有失，搞不定夢工廠，他們要加大公關資金、股市投放資金、收購成本要增加幾億甚至幾十億，還未必能成功，這比cd隨身聽專利昂貴太多，衡量過利弊之后，他們才做出了妥協的選擇。

    也是他們倒霉，正好碰上經濟事件，美國佬正在制裁他們，放在其它年份，以他們的衷犬小弟作風，大佬總會向著他們的，根本不必來找夢工廠游說。

    等今年東洋的經濟崩盤，美國嚴厲無情的面孔就會隨之轉變，再次恢復他們與東洋佬相敬如賓的友好姿態。

    陳維云目前的競爭對手主要是東洋企業，他應付起來游刃有余，不過當他宣布涉足手機與通訊領域，就要直面美國佬的高壓，他必須提前做準備。

    他是在2月6號晚上登機，進入機艙后，隨行高管先給了他做了赴美行程的簡報，高管只有四位，劉紹增與陳淑分隸屬于夢工廠集團，鄭懷泉與朱迪絲.羅丁隸屬家族辦公室。

    去年張孝義已經調任家族辦公室的首席ceo，鄭懷泉主管‘維云基金’，單論投資能力，鄭懷泉可比張孝義名頭大多了，他未來會出任匯豐銀行第一位華人董事會主席，實屬香江最著名金融專家，張孝義則是陳維云挖掘的無名人才，但是跟著陳維云的時間久，因此被委以重任，去年家族辦公室也執行輪值ceo制度，張孝義先一步上崗。

    朱迪絲.羅丁是新招募的家族精英成員，白人女性，今年不足三十歲，過去并沒有商業公司的履歷，博士畢業一直留在賓夕法尼亞大學，她是一個純粹學者，但專業非常特殊，專門研究慈善基金，小有名氣。

    陳維云曾經委托鄭懷泉在美國招募一批慈善專家，并點名讓鄭懷泉從高校里招人，他的目的是為了把此類人才培養成家族辦公室的長期工作者，鄭懷泉給她提供了一份物色名單，朱迪絲.羅丁脫穎而出，被任命為陳維云家族慈善基金的總秘書長，任務是制定五支慈善基金的戰略規劃與整體運營方案。

    慈善絕不僅僅是撒錢這么簡單，功能性超過商業利益以外，國際化成功運作帶來的影響力無窮大，自然需要一位全球視野的卓越掌舵人。

    按照原時空的軌跡，朱迪絲.羅丁會成為全球最大私人慈善機構‘洛克菲勒基金’的女掌門人，專門改革時年已經老邁僵化的洛克菲勒管理層，她潛力是足夠，就是經驗欠缺，陳維云任命她之后，一直在培養，賦予的權力并不多，這種情形要持續三四年，陳維云才會放心讓她獨當一面。

    “朱迪，我這次赴美的慈善活動你有安排嗎？”
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