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    “像是這首《主題宣傳片》，你們必須是領銜，公司出品的電影、連續(xù)劇、廣告片，全都優(yōu)先考慮你們出陣，包括投資的西片，新人的主要市場是華人區(qū)，你們的市場是全球，定位不同，今年不會給你發(fā)音樂專輯，但是會發(fā)單曲，專門用于各個市場的打榜?！?

    “單曲就可以，只要能發(fā)我就心滿意足了?！敝芑菝粜ζ饋?。

    “我給你請了聲樂老師，你專心訓練，什么時候風格轉(zhuǎn)變成功，什么時候才給你下一首單曲。”

    這是一個循序漸進的過程，《泰坦尼克號》上映之前，陳維云會幫助周惠敏慢慢適應高亢的唱法，并灌錄類似風格的單曲推向市場，那么等她獻唱主題曲的時候，應該就能駕馭自如了。

    “放心啦，我什么時候沒有專心過。”周惠敏說完看了看手表，“老板，已經(jīng)快十二點，午餐你想吃什么。”

    “你的地盤你做主嘍，把這里的同事全部叫上，一塊聚餐，記得把賬單給我?！?

    周惠敏的信用卡就是陳維云贈送，平常的消費全都掛在陳維云賬上。

    中午吃完飯，陳維云趕去夢工廠大廈，召集周梁叔怡等主管開會。

    與周惠敏的交談讓他意識到一件事，夢工廠的老歌手需要安撫一下，新人出位太快，風頭出的太厲害，部分老藝人可能會產(chǎn)生不被重視的念頭。

    ATA總經(jīng)理陳家英、音樂公司總經(jīng)理陳淑分全都參加了會議。

    “陳生，這是我們擬定的藝人分紅條例，你先看一下?！敝芰菏邂贸鲆环菸募岅惥S云過目。

    之所以進行薪酬大調(diào)整，這也是無奈之舉。

    夢工廠匯聚全港六七成的當紅明星，其它公司缺少藝人資源，挖又挖不動，于是轉(zhuǎn)變了策略，開始在藝人收入上想辦法。

    前段時間洪金保領著洪家班再一次脫離嘉禾，投奔寰亞電影公司，寰亞大老板林伯欣親自拍板，給洪金保開了一份天價合同，并且在媒體上重點宣傳。

    這份合同開的很有魄力，片酬+全球分紅，分紅并不是純利潤，而是直接分總票房的百分點。
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