第(2/3)頁

    “我也會交代周梁叔怡，以后公司的電影項目，幕后班底由她統(tǒng)一調(diào)配。”

    這是說說而已，陳維云才不會真管，公司的首席大導必須有特權(quán)，不然怎么激發(fā)小弟們的上進心？

    陳勛旗作為制片部經(jīng)理，協(xié)調(diào)不力，責任出在他身上，與劉鎮(zhèn)韋三人也沒有關(guān)系，陳維云也沒有插手的借口。

    “另外周邊是次要環(huán)節(jié)。”陳維云最后叮囑他們，

    “你們的工作重心是電影制作，票房與周邊銷量成正比，假如電影拍不好，無論你們設(shè)計出再新奇的紀念玩具，顧客也不會買賬，你們可不要混淆了主次。”

    “不會不會！”幾人立刻搖頭，他們忽然發(fā)現(xiàn)告狀并沒有用，想讓老板接受投訴，維護他們的面子，必須在電影票房上脫穎而出，如果電影賺不到大錢，老板不會聽他們牢騷。

    開完會，陳維云又去觀摩了《漂移》的拍攝現(xiàn)場。

    等到下午四點鐘，他離開影城。

    陳勛旗把他送到停車場，趁機聊到自己的私事。

    “辭掉制片部經(jīng)理？”陳維云發(fā)現(xiàn)這位影人真是任性，夢工廠的行政職務(wù)顯然更有前途，一旦收購環(huán)球影業(yè)成功，未來他們的權(quán)力與身價都會不斷翻升，不過陳勛旗提了出來，陳維云并不會阻攔。

    通過剛才林嶺冬的投訴事件，陳維云也覺得制片部需要一位強勢領(lǐng)導人，陳勛旗骨子里算是一個藝術(shù)家，拍戲才是他的興趣所在，并不適合管理崗位，

    “既然你想去拍戲，公司會尊重你的個人意愿，你把你的決定上報給周梁叔怡，等她物色了替代你的合適人選，順利交接完工作，你自己找項目，無論電影還是電視劇，或者綜藝節(jié)目，公司都會給你投資。”

    “多謝陳生！”陳勛旗得到老板的應(yīng)允，他的轉(zhuǎn)崗會一路暢通，心情實在高興，他順嘴推薦了一位制片人才，

    “陳生，我有一位故友，他叫曾志韋，非常想加盟咱們公司，而且對制片部門興趣濃厚，他拍過《最佳拍檔》，你應(yīng)該聽過他的名氣，你看他怎么樣？”

    “你可以讓他到公司面試，至于他能不能勝任這個崗位，周梁叔怡會考慮。”

    這是一句敷衍的話，陳勛旗聽了出來，老板看不上曾志韋。

    事實上，陳維云也看不上陳勛旗，制片部必須交給專業(yè)的行政精英。

    當初陳維云把陳勛旗提拔上來，完全是出于打擊競爭對手與拉攏人心，并不是說他能勝任這個職務(wù)。

    至于曾志韋，混的功夫在香江出類拔萃，人緣好的出奇，同行都愿意給面子，但他充其量就是一個混子，他做事優(yōu)先考慮怎么和稀泥，怎么結(jié)交明星增加自己的人脈本錢，他對企業(yè)管理根本沒有概念，對雇主也毫無忠誠度，他把香江著名影業(yè)全部跳槽一遍，這完全是老派江湖痞子的作風，哪里能出任跨國型現(xiàn)代企業(yè)的高管職位？他還差的遠！

    泰迪羅斌與徐曉明是制片部副經(jīng)理，陳維云也不會把他們扶正，他會另選得力干將，而且電影部、電視部、綜藝部要分開，招募三位高管獨立運作。

    出了影城，陳維云前往夢工廠大廈。
    第(2/3)頁