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    夢工廠大廈41樓。

    公司的管理層已經匯聚到大會議室，他們低聲聊著天，一邊等著陳維云。

    去年陳維云把公司一分為三，夢工廠、夢之隊、漫威文化分別組建集團，各自獨立經營，未來都有可能上市。

    目前夢工廠旗下的連鎖子公司于去年九月份首先進入港交所，夢工廠持有連鎖公司58.24%的股本，未來陳維云會進行資本操作，通過子公司購買母公司的資產，從而完成母公司的最終上市。

    這是早就制定的規劃，今年有望初步實施。

    經過三年半的高速發展，夢工廠已經成長為跨國型的多元化集團，除了旗艦的上市連鎖公司，還下設了多個事業部與子公司。

    按照凈資產價值進行排名。

    亞洲精英經紀公司ATA排在末尾。

    但是總經理陳家英卻非常知足，今天的會議室里到場一百六十位高管，行政職務最低也是海外分區的子公司負責人，不過只有十八人有資格坐到會議桌上，她就是其中之一。

    她的座席位于會議桌左側第六，兩邊分別是玩具事業部經理陳家良與院線事業部經理陳容美。

    都姓陳，與老板是本家，她的名字甚至與老板舅舅陳家良只差一個字，日常也頻繁走動，春節時她專程帶了老公去給陳家良拜年，當時老板不在港，公司的大小領導把新年賀禮一股腦全部送給了陳家良。

    老板的親戚不多，在職公司的親戚只有陳家良父子，等到玩具部并入連鎖公司，陳家良還要提前退休，把這個部門的管理權交出來，老板對待自己家族稱的上‘苛刻’，甚至是不近人情，卻也因此贏得其他高管的絕對忠誠。

    陳家英就是忠誠的一份子。

    她野心不大，卻勤勉盡責，這幾個月把ATA管理的井井有條，并跟緊總部步伐，進行了業務擴張，元旦節后她陸續在京城、新加坡、臺島、東洋、韓國開了五間子公司，作用是挑選簽約當地市場的藝人，同時給ATA旗下藝人的海外活動做服務。

    她手上全是大牌明星，海外的影響力越來越強，全世界所有著名品牌，他們的產品想進入亞洲區，優先考慮的代言人選都是她的藝人，按照身價排序，前五位分別是林清霞、陳柏強、周閏發、張國容、劉德樺。

    僅僅代言抽傭這一塊，她的藝人給ATA貢獻了超過一千萬港幣的利潤。

    此外片酬、商演、個唱，只要牽涉到藝人的商業行為，ATA都會抽取傭金，為了制定合理的抽傭比例，她專門委托美國分公司經理黃玉美從老牌的威廉姆斯經紀公司挖了幾位專業人士。

    根據藝人的星級，從10到70%比例不等，大牌的抽傭肯定低，但是《中華之聲》的參賽選手、20樓的訓練生們、剛剛簽約的新人，全都抽傭過半，公司要包裝捧他們，必須通過‘壓榨’的辦法把投資收回來，這是演藝圈的行規，隨著他們逐漸走紅，比例才會適當下調。

    ATA的性質是管理服務公司，收入全部來自藝人，開支卻非常少，除了人力薪金，只有活動策劃費，譬如暑期羅紋前往羊城開演唱會，租賃場地、媒體宣傳都需要花錢，但是與演唱會的利潤相比，這點小錢可以忽略不計。

    元旦節過后，陳家英給她的藝人組織了上百場走穴商演與個唱，賺錢如流水。

    自ATA成立以來，盈利從未調用過，累積到現在，賬目上共有5739萬港幣的現金流，演唱會提成貢獻最多，其實是片酬抽傭，即使ATA與本港娛樂同屬一間集團，但是藝人簽訂片約，照樣要扣傭金。

    5739萬！陳家英把這個數字記得很牢固，她賺的錢越多，在公司的地位就越穩固。

    今天在場的所有子公司與事業部總經理們，手上都有一份詳細財報，其實比較起來，就屬陳家英賺的最少。

    她旁邊的陳容美正在翻看夢工廠院線的財報。
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