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    不過這兩個家伙所預估的列訓練效果郭戎還是很期待的，畢竟他的目的就是這個，令行禁止！

    郭戎穿越的時候，我兔處于的既不是冷兵器時代了，也不是冷、熱兵交界時期的線列步兵時代，然而我兔依舊保留著嚴格的內務條例和隊列訓練。

    事實上，同時期不僅僅是我兔，鷹醬、大毛、帶嚶、法雞其新兵入伍伊始，毫無例外都是從隊列訓練開始。

    而這不是沒有原因的，因為隊列訓練是實踐檢驗過的，效率最高，代價最小，可以在最短時間內讓新兵習慣服從命令的方式。

    今天這一百人其實就是郭戎準備的新兵教官，隊列訓練也是郭戎參照我兔地為自己長纓軍的新兵們量身打造的第一道大餐。

    事實上，內務條理只是因為郭戎沒當過pla，否則郭戎絕對也會把內務條理加上。。。

    只不過現(xiàn)在練習的還是這些老兵，本來軍事素養(yǎng)就很高的他們掌握起來自然輕松加愉快，至于白紙一樣的新兵，郭戎就沒有這樣的底氣了。

    畢竟哪怕后世，接受了完整義務教育的大學生，在第一次向右轉的時候面對面地也不在少數(shù)，更別說這些文盲率在95以上的新兵。

    郭戎從來都沒指望過這些連名字的不會寫的新兵能在七天之內通過隊列訓練。

    事實上，半個月能通過郭戎就已經很滿足了，再加上三倍兵員之下的末尾淘汰制度的激勵作用，郭戎相信六個月的時間完成對于李誦的承諾真的不是難題。

    如果到時候訓練效果好了，在正式出兵之前，找個機會到大唐和吐蕃對峙的邊境來一輪實戰(zhàn)化的拉練，那就完美了。

    當然這是理想狀態(tài)下，如果不太利息，郭戎就只能使用胡蘿卜加大棒——提高待遇外加訓練死亡率的方式來達到李誦的要求了。

    不過郭戎的等待并沒有持續(xù)太久，大約三天的時間，這些平均從軍時間超過5年的老兵油子，已經基本實現(xiàn)了對于隊列訓練的掌握，他們已經在躍躍欲試了。

    在親自檢驗了一輪確定他們已經把隊列訓練掌握得很溜之后，郭戎點了點頭，他們將以新兵什長的身份接手新兵。

    為了盡可能達到試驗效果，充分發(fā)揮每一個新兵什長的聰明才智，郭戎并沒有限制每個新兵什長的包括強度、時間、懲戒在內的訓練方式。

    只不過提出了一個一不準出人命，二不準致殘的要求，對如此的限制和要求，新兵什長們表示，絕對會還給郭戎一千個活著而且身體健康的合格新兵。

    一千個剛剛通過了嚴苛到變態(tài)的篩選的新兵，在興奮和懵懂之中開進了長纓軍在禁苑中為他們準備好的訓練場。

    因為備選人數(shù)暴增，為了確保入選人數(shù)不至于超過太多，李愬、郭戎、李銳商討過后將長纓軍的選拔比唐軍的現(xiàn)行的選拔標準高了至少兩成。

    潛力方向為輕騎兵的“飛騎”，原本需要四射四中，被拔高到了連續(xù)五箭命中，同時還有力量和耐力的測試。

    潛力方向為陌刀兵或者步槊手重步兵的新兵，入選的標準則從負米五斛行三十步，提高到了行四十步。

    而作為工兵的備選者，降低了身高、體重、速度、力量、反應的要求，但是要求掌握營造、器械、水文、天象等至少一項特長。

    以這樣嚴苛到了近乎變態(tài)的標準，依舊可以從數(shù)萬人中脫穎而出，這些通過了篩選的新兵確實有驕傲的資本，

    然后這些對未來充滿希望，不知道天高地厚的新兵，被以十人為單位，平均分配到了一百個現(xiàn)在被稱為新兵什長，后來被稱為老班長或者教官的家伙手里。
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