第(1/3)頁 任昌俠目光復雜的看著江曉白,想當初認識他的時候,還騎著自行車,可三個月時間里,先是從自己手里買了一輛報廢的偏三輪,后來又換了吉普車。 現在,更是一下子要招百八十個司機。 這賺錢的速度,也太快了吧! “對了,我給老連長打電話,他問起你這邊給的待遇,怎么說?” 任昌俠問道。 江曉白略微沉吟,道:“基本工資每月100塊,包吃包住,出車另外給補貼,干得好還有獎金。” 什么? 任昌俠驚得張大了嘴巴。 原以為江曉白每個月能給二三十塊錢的工資就不錯了,沒想到竟然這么高。 這可真是給那些轉業的退伍兵找了個好去處啊。 那還用說什么,必須給老連長好好說說,盡量多安排一些人過來。 匆匆吃過飯,任昌俠就火急火燎的離開了。 江曉白出來的時候,林嘉音和馮艷紅也都吃完了。 送她們回去的時候,江曉白問道:“檢查了,情況怎樣?” 林嘉音道:“還行,胡長英管得很好。” 江曉白笑了笑,胡長英才剛剛從副店長提升為店長,肯定會盡心盡力的表現。 這個結果,早在他預料之中。 何況,他還提前交代過,說哪怕林經理不天天呆在這里了,卻會不定期的來檢查。 嗯,不僅是對胡長英,對江曉芬、李紅英、江驍勇等其他店長,他也都這么說過。 目的當然是鞭策他們管好店,讓林嘉音放心。 這是他的一點小手段。 笑著說道:“你看,我說了,即便你不每天來,他們還是會把店管得好好的。” 林嘉音“嗯”了一聲,沒在說什么。 江曉白繼續道:“作為企業的管理者,其實不是什么事都要親力親為的,更重要的是制定目標、做好計劃,敦促執行、做好檢查和總結。 做好這些,就可以放手讓下面的人去做事了。 而只有放手下面的人去做事,管理者才能夠培養人才,也才能夠抽出時間,做更高層面的事。” 第(1/3)頁