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    處理完危機，鄭文桐飛回浦海，準備去參加世界互聯網大會。

    “這次出差辛苦你了，我給你放三天假，好好陪陪你女兒嘉嘉，對了，這么久了，還沒有公司內部人來面試行政秘書嗎？”鄭文桐覺得奇怪。

    “也不是沒有，如果鄭總你放寬一下要求，其實還是比較容易招到的。”許茹有些為難。

    “放寬要求？放寬什么要求？學歷？年齡？”鄭文桐覺得奇怪，一個行政秘書，一個211或者985的文科類畢業生就可以勝任。

    他無非就是協助鄭文桐處理各種行政事務，完成鄭文桐交代的各項事宜，是鄭文桐的重要幫手，有一定的文字功底就可以了，又不需要他們來做決策。

    “要么放棄已婚這個門檻，要么準備找一個男秘書。”許茹回答。

    “我這邊又沒限制性別，男女都可以。”鄭文桐覺得莫名其妙。

    “怎么年中會時有一個抽中寶馬320的程麗媛你記得嗎？”許茹問鄭文桐。

    “有印象，好像東華理工大學畢業地對吧？”再過幾年，程麗媛的某位師妹讓這所學校上了回熱搜。

    “她在華信保險經紀有限公司擔任浦海電銷中心一分區經理助理，華信那邊管理崗下班都比較晚，基本上都是八九點。”

    “因為程麗媛的女兒剛滿一周歲，可能無法兼顧家庭，所以想換一個朝九晚六和雙休的工作。”許茹覺得可惜。

    “經理助理？那她再努努力，很有希望成為華信那邊的分區經理啊，一年稅后工資起碼也有五十萬左右了，她這邊也舍得調崗？”

    “就她個人而言，可能不太舍得，不過她們是雙職工家庭。她老公是程序員，她婆婆幫她帶女兒，老人家可能忙不過來。”許茹也覺得可惜。

    “忙不過來請保姆啊，一年花個十來萬，下班后和周末陪陪女兒就行了，真不知道她家人是怎么想的。”鄭文桐覺得不可思議。

    “觀念的改變不是那么容易的，如果嘉嘉沒上幼兒園，我想出來上班的阻力也很大，不但公公婆婆會勸我，爸爸媽媽也讓我不要那么辛苦。不過我確實很喜歡上班，如果生活一直圍著別人轉，那人生未免太可悲了。”許茹一陣唏噓。

    “不管被動與主動，我們國人都喜歡為別人而活，小時候滿足父母的望子成龍的夢想，去讀書，去考級，更多只是為了父母臉上有光。”

    “中年為了孩子，沒有自己的私人空間，永遠都是自我犧牲，稍微任性一次，還要引來對象或者長輩的自責，你怎么可以這么自私？”

    “老年為了子女，屁顛屁顛過來當保姆，照顧孫輩吃喝拉撒，自己一點退休金和存款，還老是被惦記著，吃力也不討好。”鄭文桐總結。

    “因為國人習慣為子女付出，而犧牲自己的生活質量，安度晚年也不過是一句空話。父母有醫社保的還好，子女不在身邊，老伴之間互相扶持，也能去醫院看個病的，要是子女不在身邊，又沒錢防老的，老了就是遭罪。”許茹感嘆。

    重生的鄭文桐疫情期間是居家辦公，其實對于很多行業而言，根本不需要你呆在職場，國外很多互聯網大廠居家辦公的職員人數超過40%。
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