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    16年年底，微克信科會開始上線微書，先實現人事考勤和辦公聊天功能。

    17年實現在線會議和在線視頻功能，到時候華信保險經紀有限公司如果申請壽險牌照成功。

    鄭文桐就會將華信人壽電銷中心的員工分流員工回到戶籍所在地或者房產所在地，居家辦公。

    白天工作時間，他們在家上線打電話，聯系客戶，通過微書，和同事，上司保持溝通。

    下班和周末，他們可以有更多的時間來陪伴孩子和父母，讓這些人不用在一線城市租房過日子，甚至要掏出留個錢包，就為了湊個首付留在一線城市。

    絕大多數普通人是沒有機會在一線城市落戶，讓子女接受更好的教育資源。

    2014年前買房的人算是趕上了最后一波紅利，之后的普通工薪族基本上就是一邊在大城市交房租，一邊還著老家的房貸，子女不在身邊，夫妻倆上班，讓孩子被動成為留守兒童。

    想到這里，鄭文桐倒是能夠理解程麗媛所做出的犧牲，或許她也只是太累了，想多點時間陪陪女兒。

    “行吧，等我參加完互聯網大會，你讓程麗媛到斜坡投資來，我們倆溝通一下，要是沒問題，我再早點把人確定下來。她到時候可能更多時間在微克信科辦公，你還是主要負責斜坡投資這邊。”鄭文桐交代工作。

    “按照規定，如果不是晉升調崗，職位通常降半級使用，她這邊來當行政秘書，薪資剛好是主管級，工作時間也能滿足她的要求，就是——”許茹欲言又止。

    “就是她今年8月份剛抽中寶馬，12月就調她來做行政秘書，公司可能會有流言蜚語，對嗎？”鄭文桐心里有數。

    “我當初調你當秘書，難道公司就沒有流言蜚語？肯定也有，就連鄭雅晴去斜坡公益基金會當財務辦公室主任，還有人說她是我在江楚養的外室呢。”

    “女性在工作中確實要承受更多的非議，因為你有漂亮的外表，她們會下意識否定你的個人能力，認為你是靠姿色上位，更加悲哀的是這種偏見來自于女人。”

    等過幾年的“metoo”的興起，鄭文桐都不敢在身邊安排女助理或者行政女秘書。

    央視主持人軍哥和周某去年在央視化妝室獨處過，結果18年就借者“metoo”來誣告朱軍，讓他差點身敗名裂，即使法律證實了他的清白，網上還有女拳師主義者在那兒振振有詞，無罪判決不能代表朱軍清白，對別人進行有罪推定，一群接受過高等教育的法盲。

    “她能不能出任行政秘書，要看程麗媛的個人能力是否匹配，是我在挑人，不是她在挑老板。”

    “她愿意為家庭犧牲她的個人事業，這是她自己的個人選擇，我也表示尊重。既然她都不擔心公司里的流言蜚語，我一個做老板有什么好怕的？我只需問心無愧，旁人言語，理他作甚？”

    “對了，鄭總，曾經理出事，小馬奔騰的估值應該是下跌的，為什么大地院線同意用40億估值來入股？”許茹虛心請教。

    “我這邊承諾，如果12個月以后，燕京小馬奔騰的估值低于45億，我會用45億的價格來回購萬達院線手中的10%的燕京小馬奔騰股份。”

    “那這個生意做得有點虧，我們只拿到了2億，一年后卻可能要掏出4億5000萬來回購10%的股份。”
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