第(2/3)頁

    “當(dāng)初把你調(diào)到手術(shù)室，一步一步培養(yǎng)，是希望你有出息，希望你能為急診科做出貢獻(xiàn)。而不是叫你在這里內(nèi)卷，更不是叫你用手段去打壓新人。”

    婁主任的語氣不斷加重，臉上一絲笑容也無。

    目光更是凜冽得如同九秋寒霜。

    “記住了，這個(gè)時(shí)代不會(huì)阻止你自己閃耀，但你也覆蓋不了任何人的光芒。”

    陸醫(yī)生的腦袋像是小雞啄米。

    “我下次再不敢了！”

    他根本不敢抬頭。

    本想阻止周燦進(jìn)步。結(jié)果周燦太妖孽了，不但沒阻止成功，反而讓周燦一飛沖天，變得更加耀眼。

    而他卻是聲名狼籍，成了反面教材。

    打壓周燦的一些下作手段，全都被曝了出來。

    他變成了一個(gè)徹徹底底的小丑。

    “如果再有下次，我們急診科不留你。當(dāng)初普外科把你踢出來，你本來沒機(jī)會(huì)繼續(xù)留在圖雅醫(yī)院工作。是許醫(yī)生拉了你一把，求著我出面向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)說好話，讓你留在急診科工作。這些年，許醫(yī)生、富醫(yī)生、我，都在努力教你，想讓你早日成為一名主治醫(yī)生，為我們分擔(dān)更多。可是你呢？虛頭巴腦的東西搞了不少，醫(yī)術(shù)水平卻沒有提升多少。”

    婁主任一樁樁，一件件的數(shù)落著陸醫(yī)生的不是。

    他們?nèi)绱擞眯牧伎啵拖Ｍ軌蛴兴删汀?

    因?yàn)榧痹\科的醫(yī)療隊(duì)伍本來就弱，想要變強(qiáng)，努力培養(yǎng)新人才是最好的解決之道。

    陸醫(yī)生的天賦并不差，只是他的工作態(tài)度很不端正。

    更不懂得珍惜。

    這才造成了今天的局面。

    婁主任、許醫(yī)生等人一直包容他，盼著他能變好。

    誰知他不但沒變好，竟然還對(duì)著急診科好不容易招到的頂級(jí)天才下黑手。

    婁主任沒有一掌拍死他，算是客氣了。

    不過已經(jīng)把話挑明，再給他最后一次機(jī)會(huì)。

    若是再有下次，直接踢出急診科。

    “我一定痛改前非，請(qǐng)婁主任、富醫(yī)生相信我，一定改。如果我明年能升為主治醫(yī)生，我就能獨(dú)自值班，您和富醫(yī)生、許醫(yī)生就不用那么辛苦了。”

    陸醫(yī)生嘴上說著改。

    卻是狗改不了吃大便的毛病。

    仍然不忘拍婁主任等人的馬屁。

    “哼，你明年升主治怕是有不小的難度！先努力提升手術(shù)能力與醫(yī)學(xué)診斷水平才是王道，好好努力吧！”

    婁主任面無表情道。

    心里面恐怕在想，這個(gè)小陸，手術(shù)能力跟工作一兩年的住院醫(yī)差不多，離主治水平還差了一大截。還想明年升主治，怕是在想屁吃。

    當(dāng)然，他身為急診科的大領(lǐng)導(dǎo)，這種傷人的話肯定不會(huì)說。
    第(2/3)頁