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    “診斷依據非常簡單，就是這張頭部ct，以及血檢結果中的一些數據細微變化。我在海外留學時，博導曾經教我們通過血檢數據與檢查影像相結合的方式診斷是否有血管瘤發生？具體發生在哪個部位？就如肌鈣蛋白升高，我們立刻就會想到心肌梗死。這里面涉及十分復雜的工式運算，具體的我就不詳解了。”

    杜冷侃侃而談，診斷方式也是異于常人。

    “想要快速鎖定血管瘤的位置，以及判斷它的大小、病變程度，我認為很有必要再做一個頭部彩超檢查。”

    彩超具有觀察血流變化的能力，可對動脈硬化，腦血管痙攣，腦血管狹窄，血流速度等作出診斷。

    這個提議，立刻得到了各位主任的首肯。

    不知不覺間，眾人才發現，這么多主任、主治醫師聯合會診的情況下，竟然由杜冷這個規培生占據了主導地位。

    外科的兩位主任，打心眼里感到高興。

    反觀其它科室的主任們，除了羨慕，心中更是五味雜陳。有種被時代淘汰的危機。

    周燦一直站在搶救床前仔細觀察著孕婦。

    望診與脈診不同，是西醫與中醫都認同的診斷方式。

    不管看什么醫生，首先必是望診。

    現在病人要被送去做頭部彩超，周燦這才意尤未盡的讓到了一邊。

    病因基本明確，各位主任緊繃的心弦輕松了許多。

    謝主任的目光再次看向周燦。

    臉上流露出一絲略帶得意的笑容。

    “婁主任，聽說你選的周燦醫生，昨天剛帶回急診科就立了一個大功，是真的嗎？”

    “有這回事。”

    婁主任點頭承認，神色間透著一絲緊張，下意識的把周燦擋在身后。這是害怕謝主任把急診科好不容易得到一根好苗子搶走呢。

    這個謝主任的耳目還真是靈通。

    說明他也是在關注著周燦的。

    畢竟人都有一個攀比心理。

    他選了個學歷最高的杜冷，放棄了總分第一的周燦，他也怕走眼吶。

    不過杜冷剛才的表現亮眼到了極點，所以謝主任開心極了。

    說明沒選錯人。

    “哈哈，放心，我們外科有了杜冷這個海歸博士，不可能挖一個本科人才滴！你無需緊張哈。”

    謝主任這話多少有些傷周燦的自尊。

    可能他太過得意，心直口快，沒去考慮周燦的感受。

    發現周燦受神情黯然，受了委屈。

    許醫生目視著謝主任道。

    “學歷并不能代表一切，謝主任認為本科生遠不如博士生的觀點，我不敢茍同。”

    許醫生還真是頭硬，哪怕是面對外科大主任，也敢反駁。

    周燦其實只是一個小規培生，受點委屈很正常。他也可以明哲保身，不管這事的。但他仍然站出來替周燦說話，這便是一個人的心性。

    他不幫周燦說話，絕不會再有第二人為了周燦去得罪一位大科室主任。
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