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    面對爺爺，宋星月實在心虛。

    她偷偷的喜歡厲云深，還跟厲云深發生了關系，又要瞞著跟自己相依為命的爺爺，很愧疚，現在還不能讓爺爺知道。

    她只好笑著說：“昨天晚上睡的好。”

    宋謙叮囑：“面試的事情均已安排妥當，今天你是主面試官，提起精神，給咱們宋氏選一個精英！”

    到辦公室里，周特助向宋星月匯報情況，經過初次篩選，選出來了五個備選人，周特助將備選人的簡歷都一一給宋星月介紹了一番，說九點半鐘面試正式開始。

    畢竟是為公司招總裁，宋星月也不敢怠慢，仔細的看了這五個人的簡歷，最合她心意的有兩個人，一個叫陸文珊，海歸而來，出任過某名品牌連鎖超市東南亞的區域經理。

    還有一位叫顧少逸，曾任某百貨電商公司的ceo。

    如今，網絡發達，電商也有一塊大蛋糕，做電器的蘇寧也有了他們的平臺蘇寧易購，宋氏的連鎖超市也需要啟動電商新零售，公司已經在著手準備當中，如果有一個這方面的精英，必然是好的。

    看看時間，已經快九點半，宋星月拿著自己準備好的資料，在周特助的帶領下，去了人事部會議室。

    面試的流程都是周特助安排好的，前面進來的三個人，宋星月也沒有怎么考慮，一在考慮的是陸文珊和顧少逸。

    周特助在公司多年，以他的經驗應該也是看出這兩個人的簡歷更優異一些，因此把這兩個人放在后面。

    第四位進來的是顧少逸。

    面試官有人事部的經理，周特助和宋星月三個人，宋星月是主面試官。

    顧少逸進來后，先朝面試官打了招呼，便開始自我介紹。

    人事部經理對招人還是十分有經驗的，但是總裁的職位不低，不是人事部經理能決策的，顧少逸坐下后，人事部經理例行的問了一些問題，都是核實資料是否屬實的內容。

    在確定好了之后，才朝宋星月和周特助示意。
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