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    寧知星有個好習慣,那就是不打沒準備的仗。

    當晚和肖燁大概確定好整體的研究方向后她就照例進入了系統檢索資料。

    她對待這改造系統的態度一向很有鐵公雞的風范，那叫一個能省則省，寧愿從邊邊角角獲得信息也不肯直接兌換技術,堅持把薅羊毛進行到底。

    每當這種時候，寧知星就格外慶幸，還好改造值系統的智能化方向是這個。

    她私下做過不少測試,改造系統的智能、運算力等能力都遠超這個時代的技術。

    唯一的缺陷,其實也不叫缺陷,那就是系統在智能的同時缺乏負面情感，所以哪怕是寧知星這么薅羊毛,只要符合程序，他也不會反對。

    在寧知星看來,負面情感應當是區分人工智能和人類的最大分界線。

    說來寧知星還因為這個問題糾結過一段時間,畢竟當年她看的那些電影、電視劇人工智能都是越“人性化”越智能。

    不過她很快想明白了其中的問題，人類發明人工智能是用來高效地取代一部分人工工作的,這要是太像“人”,那怎么去控制他/她不會因為個人情感做出不公平、違背程序的事情？

    再者當人工智能太像“人”的時候，不少道德爭議、人性爭議估計也會隨之產生。也說不準這技術再往后發展，人性化才會成為人工智能的主流,不過這也都是后話了。

    當然,這道題也可以換個思路解,她的薅羊毛行為，本質上并未從系統那得到能直接改變世界的技術,是她自主研發的成果，是一種規則范圍內的薅羊毛行為，屬于系統的既定程序之一。

    說到這點寧知星還挺好奇，這要是有人一昧依賴系統從系統里兌換技術,到了后期會不會陷入永遠邁不過的瓶頸呢？只可惜沒有對照組可以研究。

    關于系統的問題寧知星并不著急得到答案，她還有一生能來慢慢追求，就算找不到答案這也沒有關系，人類本來就是因為疑問而進步的種族。

    寧知星在進入系統后挺驚訝。

    她對改造值再斤斤計較也趕不上自己研究和學習的進度，這學習也是會上癮的，她每次都和自己說最后看一眼攢攢改造值，可還是忍不太住，這改造值早就捉襟見肘了，寧知星進入系統前都想好了要怎么選擇性的兌換技術。

    可這改造值怎么忽然多起來了？還都是和她相關的，這是又發生了什么……

    熟悉的不祥預感填滿了內心，不過這下不是糾結的時候，她直接躍入知識的海洋，開始“奢侈”的知識采購。

    ……

    六號基地的研究人員每周周一會開晨會，這是按寧知星習慣來的，鄭團長和副團長也會列席參加。他們倆參加主要是了解有哪些研究工作需要他們協助。

    寧知星一進門也不拖延，這就進入了主題。

    “……今天的會議主要是對接下來的研究工作做一個分工，我們接下來研究的項目有以下三個……”她把三份昨晚寫好的方案用磁鐵吸附在了黑板上。

    經過之前實驗室眾人的努力和國家的支持，個人計算機已經更新換代了幾回，這回寧知星來六號基地也帶了兩臺，目前都在大實驗室里放著，所以昨晚沒能用上。

    說來也挺好玩，寧知星原先都準備好了要如何說服鄭團長和相關領導，結果昨天回寢室一拍腦門她才反應過來。

    這來六號基地前，大領導給她打過電話，關于基地內部研究的事情基本上都放權給了她，唯一要求的就是必須往上匯報。

    至于鄭團長？他是被安排來負責周邊安全和后勤的，掛著基地總負責人的名字，但并不干涉研究工作。

    寧知星反應過來，這就也不等匯報了，直接按著在系統里整理好的思路把材料給準備好了。

    鄭團長和副團長已經是第二次參加研究人員的會議了，他們對這個會議最大的感受就是“催眠”，雖說他們倆睡眠質量都挺好，可每次開會時還是會眼角常含淚水。

    會議才開始，鄭團長還沒進入困倦狀態，鄭團長聽到寧知星的開場白這就睜大了眼。

    他想起那書里寫的寧同志，打小以國家富強為人生目標，挑燈夜讀，開始工作后更是晝夜不息，這書里還真沒夸大。

    但他不能讓寧同志累壞！

    鄭團長拍桌站起，對上寧知星那困惑的眼，聲音立刻就低了下來：“寧教授，這三個項目具體是什么呀？”

    他這是得先了解情況，具體問題具體分析，萬一是小項目呢？
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