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    對于李垂文的毫不猶豫答應下來，連細節都沒問的行為，于振峰也非常滿意，從他第一次接觸這個師弟開始，就知道他是個聰明人。

    跟聰明人做事往往不需要費太多的腦筋，于振峰擺了擺手，身邊的女人立即意會的起身要離開。

    趙輝也跟著起身，李垂文雖然沒讓他走，但情商讓他知道，現在是他們師兄弟的機密私事，不聞不問才是聰明人之舉。

    現在房間里只剩下李垂文和于振峰，后者徹底把話挑明了說：“我手頭管理一筆海外公司的資金增值項目，等這個會計年度工作過去，持續到六月底，它將是處于中高風險投資的使用狀態。”

    “公司對回報率的要求是求穩，不虧是基本，跑贏通脹那是漂亮，至于更多的，那是技術性調整范圍，我們海外公司可以給你這筆合同，你需要制定專門的投資策略，合理的回撤區間，當然你也不需要有太大壓力，只要是投資，那就得接受虧損的風險，我們會給項目預留壞賬指標。”

    李垂文差不多明白了。

    這不是什么灰色項目，而是正經的業務，屬于海外公司給予的合同。至于你有沒有能耐拿到？有沒有這個資格參與？只能說各憑本事！

    就像很多項目，大家都知道承包了能賺錢，但你能承包到嗎？道理等同于于振峰現在給的機會。

    項目能賺多少錢？那就要看經營效果了！

    于振峰看上了李垂文這高達70％量化收益，即便減半了，哪怕三折，都依然是漂亮的海外投資！

    哪怕是虧損了，投資公司照樣有虧損指標，有壞賬的預留空間……這些都是在經營條規下進行的。

    當然李垂文最好是不能虧損，因為虧錢了他們就沒分紅了！

    于振峰希望他按照國際頂尖的標準，參考西蒙斯的44％甚至更高收取費用。

    至于這44％的業績分紅最后要怎么分？

    這就是基金內部股東們的私事。

    這就是為什么，于振峰請來他的原因。

    投資天才誰不愛啊，收益率擺在那里的！

    只要能穩定投資收益，管理費用、業績分紅那可就太香了！

    從某些方面來說，于振峰依然是浪里淘沙的為這龐大資產尋求更高的盈利空間，做好了那就是他的成績。

    李垂文多少也了解些內情，怎么說呢，中投在世界范圍來說，水平其實挺一般的，甚至有些“有錢多敗家”的意思。
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