第(2/3)頁 朱老師也進行了一定的思考,但他更關心的是航天技術,會議才剛結束,他就找到了王浩說道,“引力場技術可以用在航天上吧?” “當然。” 王浩很確定的點頭。 “那么是否可以用在空間站上?這樣就能讓宇航員在空間站生活的更久,而且還能大大降低身體損害。”朱老師說的很認真。 王浩愣愣的張著嘴,搖頭說道,“理論上當然是可以的,但是朱老師您有沒有想過一個問題,空間站已經在太空上,我們如何安裝引力場設備?” “那可不是一臺簡單的設備,而是一大堆需要低溫超導材料組成的復雜構架,即便所有材料都能運送上去……有沒有空間?” “能源也是大問題。我們現在已經掌握了制造同等地球引力的技術,但維持最少需要100千瓦以上,換句話說,空間的所有的電功率都放在引力場設備上,也只剛剛能勉強維持而已。” 空間站的總用電功率也只有100kw~120kw,而一個大型的引力場輕易就用掉了全部的電功率。 這當然就無法維持了。 王浩還有很多方面沒有說,比如,β-cwy-137是一種超導新手材料,臨界溫度高達230開爾文,但也在零下40度左右,即便是在太空中,也需要一定的冷卻劑才能夠維持。 另外,針對空間站來說,安裝引力場設備是一項大工程,根本不可能有宇航員在太空中完成。 等等。 朱老師聽罷也用力按住腦門,他倒是沒什么失望的,因為來之前已經想到不太可能。 現在聽到也只是確定了而已。 最后朱老師也只能長嘆一口氣,他感覺每次來王浩這里,了解他們的新發現、新進展,都會感覺自己行老了,航天局也已經老了,甚至是老的快要被淘汰了。 這次又是這樣。 空間站,多么偉大的工程啊! 結果,到現在空間站顯得有些雞肋了,其作用就是讓科學家到太空中做科學研究。 如果意義僅僅是如此,等空天母艦制造好以后,空間站就會顯得可有可無,因為空天母艦是龐大的太空飛船,可以容納大量的科學家一起做研究。 只需要很短的時間,就能夠以付出低成本的方式,完成海量的科學研究工作。 那么空間站的存在還有什么意義呢? …… 此時此刻。 國際學術輿論的焦點是國際湮滅理論組織,他們在擁有了區域性強湮滅力場設備以后,完成了一系列的基礎研究,并及時的公開了相關的成果。 這方面,湮滅組織比核子組織專業太多了。 湮滅組織和大量的物理研究機構合作,持續性進行基礎物理的研究,也測定了大量的實驗數據,讓全世界的科學家更加了解區域性強湮滅力場。 在短短三個月時間里,他們就發布了三十七篇研究報告,每一篇報告都引起了學術熱議。 很少有人注意到的是,有些研究報告中出現了一個非常眼熟的名字—— 恩波利-庫博。 作為格魯姆湖計劃項目的負責人,恩波利-庫博的名字出現在湮滅組織的研究中,就讓人感到很奇怪了,實際上,原因也很簡單,他的負責人職位被拿掉了。 一號決策人簽署了任命決定,直接解除了恩波利-庫博的格魯姆湖項目組負責人職位,接替庫博擔任負責人的是項目組二號人物科羅特-詹姆斯。 庫博知道自己為什么會被解職。 最直接的原因就是,他的身上有著上一任決策人的烙印,再加上長時間沒有突破性進展,投入了很多資金和精力,結果掌握的技術還比不上種花家提供給核子組織的設備。 現在項目組完成了設備的逆向工程,制造出了的區域性強湮滅力場設備,而庫博在其中并沒有發揮什么作用,一號決策人就果斷的簽署了決定書。 實際上,庫博確實也不適合做逆向工程相關的工作。 他沒有經驗。 對于自己被解職,庫博也是有心理準備的,他和詹姆斯討論了很多次,唯一沒有想到的是,新任的負責人就是詹姆斯。 這讓庫博感覺不能接受。 他很郁悶。 從離任的那一天開始,庫博就沒有再和詹姆斯說過一句話,他覺得兩個人已經徹底鬧掰了。 之后庫博就來到了湮滅組織。 湮滅組織的負責人比爾-布萊恩,對庫博的能力還是很認可的,另外,他和庫博的關系很好,庫博擔任格魯姆湖計劃負責人時,也不斷給湮滅組織提供資金支持。 現在庫博被解職來到湮滅組織,布萊恩也把一部分實驗管理工作交給了他來負責。 同時,庫博還是阿邁瑞肯的代表,組織內部就擁有很大的權利和發揮空間。 雖然不是純粹的物理學家,但庫博在研究上確實很有一套,他很善于用人,并主動和其他的物理機構合作,也就通過實驗有了很多的發現。 這些小成果積累在一起,也足以證明庫博的能力了。 庫博的追求可不止于此。 他希望自己能有大的研究成果,一則是為了證明自己的能力,二則也是對于自己被解雇給出強有力的回擊。 第(2/3)頁