第(2/3)頁 “我們真是太優……” 張志強要自夸一句，說著停了下來，他仔細回想一下，自己似乎就開始招待了一下人，最后的時候送了一下人，中間也有開口說的時候，但和關鍵問題完全不相干。 他在談項目上，根本沒做出什么貢獻。 不過主要是…… 對方對他根本不感興趣！ 兩人一起走出了主任辦公室，就看到鄭堯軍正過來，還問道，“剛才那三人是來干什么的？” “送項目的。”張志強很平淡的說道。 “送項目？還有這種好事？什么項目？” “一千萬的項目?！? “……” 鄭堯軍聽罷微張著嘴，好半天都沒有合攏，“一千萬，你不是開玩笑吧？” “我能開玩笑嗎？”張志強說的也激動起來，“剛才我們，可是談下了一千萬的項目，你快去準備吧，咱們要忙起來了?！? 鄭堯軍愣愣的看向王浩。 王浩點頭道，“鄭堯軍，準備一下吧，咱們實驗室現在只有三個人，我就分配一下工作。” “恩，恩?！编崍蜍娺€沒有完全消化信息。 張志強則變得很認真。 “鄭教授，你負責和航天局系統工程師那邊對接項目，尤其是核心算法的部分，他們有什么要求，一定要詳細的記下來。” 之所以讓鄭堯軍負責對接，因為他是數學教授，而且是偏微分方程領域的專家。 王浩看向張志強，“張志強，你負責招人，咱們實驗室要擴充人手，你對核心算法以外的工作比我懂，自己研究一下需要多少人手。” “我們實驗室還有好幾個研究員名額，年后也有博士后名額了，你看情況做決定吧。” “我希望在年前把事情都解決，年后開始就正式投入這個項目，爭取能在半年內完成，最多不能超過八個月?！? “好！” “知道了……” …… 王浩分配了工作以后，看看時間就去餐廳吃飯了。 接到了大項目，說是緊張，但他主要負責核心算法、統籌安排，其他的事務，包括實驗室招人等，就都交給張志強和鄭堯軍了。 這時候，他也感慨手下無可用之人，真接了大項目，還需要臨時擴充人手。 等到了餐廳的時候，正好碰到了夏國斌。 他就和夏國斌坐在了一起。 王浩也關心了一下納微實驗室的項目，“你們和創微集團合作那個項目怎么樣了？” 夏國斌笑道，“很順利，就在上個月，我們已經把精度降低到0.2微米了。” “恭喜你們！” 夏國斌說的進展確實值得恭喜。 只要能夠把精度降到0.1微米，項目可以說就是大獲成功，研究出一種全新的微球篩選方法，可以讓國內企業掌握微球篩選方法。 這項技術一直被日國的公司壟斷的，國際微球制造市場也有幾十億美元。 納微實驗室能夠打破技術壁壘，絕對是非常值得慶祝的事情。 夏國斌搖頭道，“我對這個項目倒是不擔心，現在就是發愁下一個項目。” “我們還能夠和創微集團繼續合作，但他們那邊暫時沒有適合的研發項目?！? “所以我們想申請航空材料院的項目，也不知道能不能爭取到，現在微球項目已經進入后期，實驗室里好多人都閑著?！? “無事可做?。 ? 夏國斌苦笑了一聲，“要是申請不到航空材料院的項目，估計要有幾個月清閑了?！? 對于任何科研人員來說，清閑都不是好事情。 夏國斌負責一整個實驗室，上下幾十個人全部清閑著，完全是等于浪費科研生命。 王浩搖頭道，“我現在也在愁啊！” “你愁什么？” “也是實驗室的事情，也是項目問題?！? “?。俊毕膰箢D時反應過來，“你說的是梅森數科學實驗室，不是還沒建好嗎？” “但是項目已經有了啊?！? 王浩郁悶道，“我剛才也接個項目，一千萬，結果發現實驗室根本沒人，空有項目、沒有人??！” “唉~~~” 他長長的嘆了口氣。 看著面對那張憂愁的臉，夏國斌用力的扯起嘴角。 空有項目沒有人？ 這也太氣人了！ …… 梅森數科學實驗室，正在為新項目忙碌著。 物理實驗室那邊也正在準備新項目。 王浩是兩個項目的主要負責人，他反倒是清閑下來，因為一切的工作都有其他人來完成，他只需要等待項目開始就可以了。 他還是坐鎮梅森數實驗室，偶爾會處理一些人事的工作，也就是實驗室的‘招聘’問題。 其實需要王浩親自處理的也很少，大多都是張志強說一下人員，王浩簡單問一下就同意下來。 有的則是需要他親自處理，比如有博士生導師想加入。 祁曉教授。 祁曉是計算機實驗室的研究員，是信息學院的博士生導師，聽說梅森數科學實驗室接到了千萬經費的橫向項目，就決定帶著博士生，一起從六樓搬到四樓。 反正就是加入進來。 計算機實驗室的待遇確實也很好，但他們沒有太大的項目，暫時只有兩個幾十萬的小項目，經費是非常的有限。 如果能加入到梅森數科學實驗室，他和手下博士生一起幫忙做項目，經費自然就不是問題了，到時候，還能都給學生補貼。 社會上的員工會跳槽，實驗室的研究員也會跳槽。 從六樓搬到四樓，并不是不能接受的事情，再想到明年還能去新的實驗室工作，誘惑就實在太大了。 第(2/3)頁