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    門店這邊已經考慮的差不多了，陳峰立馬打道回府。

    現在場地沒問題，就是人員配備上可能還差那么點事。

    雖然昨天晚上已經把自己的水果小分隊拉了過來，但是陳峰還是覺得人手上有些捉襟見肘。

    思來想去，還真讓陳峰想到那么一個人。

    畢竟自己之后的盤子不會太小，所以人才的緊缺是一定要慢慢解決的。

    雖然大多數的事情，他都能夠解決，但是一個人的精力是有限的，光他自己忙，累死也難以把活計干完。

    所以必須想盡一切辦法盡快把這一塊的缺口給補充起來，既然現在沒有特別現成的招攬人才的辦法，陳峰依舊還是選擇老路子，從自己的身邊人下手開挖。

    好人挖完了那就去挖之前看不上人    ，畢竟這個時候村里的無業游民還是很多的。

    比方說之前陳峰看不上眼的狗剩……

    就是一個很好的選擇。

    第一，狗剩現在缺錢，而且沒什么正經工作。

    第二，經過之前的幾次事情之后，陳峰相信自己應該能控制住現在的狗剩。

    如果還是想之前那樣桀驁不馴肯定是不行的，不過現在就不一樣了，狗剩即使心底里還是不服自己，但是面上絕對不敢和自己唱反調。

    這樣就夠了，陳峰有信心能在后面的時間里把狗剩慢慢的給馴服。

    這一次，趁著門店租好的機會，陳峰就決定說服狗剩跟著自己干。

    要說精明，狗剩比石頭差一點，但是陳峰現在剛剛創業初期，

    并不需要太多有自己想法的人，有時候一個團隊里面想法太多反而出亂子，不如來一個能夠忠心執行自己決定的好下屬。
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