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    也是自這一刻起，朱久天真正堅定了要改變的信念。

    杜江海的出現便是他改變龍騰的第一步。

    擱在以前，不到30的年輕人想當主設計師？想都別想。

    可人家初心僅有的三名設計師全部都是不滿30的年輕人。

    年長之人更成熟更穩重是沒錯，可年輕人敢想敢做以及那股子無畏的膽氣卻是80后、70后比不了的。

    在這個創意和腦洞致勝的行業，年輕和游戲碰在一起似乎才能產生更好的化學反應。

    既然杜江海做到了，下定決心求變的朱久天也沒有吝嗇自己的獎賞。

    杜江海成為了龍騰首位30歲以下的主設計師，相比前幾個月只是頂了個名頭，卻沒享受到這個職業應有的待遇，如今他才算是真正的轉職成功，工資自然也就順其自然翻了兩跟頭，士別一日，今非昔比。

    獎勵給了，新的任務也跟著來了。

    總結《泡泡堂》的成功經驗，下周一在高層會議上拿ppt給其他人分享講解。

    與其說這是對他的考驗，倒不如說是朱久天給他一個在其他高層面前露臉展現能力的機會。

    除此之外，他的下一款游戲任務也有了，朱久天倒是沒要求他去抄《泡泡堂》，而是讓他做一款適合帶妹開黑的新游戲，除此再沒有別的限制，算是給足了他自主權。

    只是游戲設計稿出來的時候，還是需要給朱久天親自過目一下的。

    杜江海回去之后，就開始繼續研究《泡泡堂》，畢竟是帶妹游戲的開山之作，不學它學誰？

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