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    “哦？”蘇落放心手中文件，抬頭笑問，“鄭華，我不懂你在問什么。”

    “蘇總，新來的員工，都是我費盡周折從行業挖來的精英。為什么你卻讓人資通知他們，有一個月的考核期？”鄭華臉色冰冷。

    “這有什么問題嗎？”蘇落攤開雙臂，“咱們的公司規章，一直這樣，總不能因為鄭華你一句話，就摒棄掉員工手冊吧？”

    鄭華噎住，半響后憤憤離去。

    “哼！”蘇落眼神鄙夷，“剛剛過來，就把所有骨干人員都換成你自己的人，真想架空我，門也沒有！”

    月底，醫院的營業額非但沒有提升，反而還下降了。

    鄭華帶來的人，都是外行精英，對醫療產品完全不熟。所以在他們的干涉與操作下，醫院門診量下降不少。

    會議室。

    蘇落望著各部門交上來的數據表，轉頭看向鄭華：“抱歉，很遺憾地通知你，所有入職未滿一個月的職工，全部辭退！”

    說到這里，她清清嗓子，慢慢環視周圍所有人一眼，“包括你鄭華。”

    鄭華驚詫，隨后反駁：“蘇總，我們才剛剛調整了新的管理和運營方式，沒有三四個月，看不到效果。”

    “醫院現在情況特殊，沒有時間也沒有金錢成本，去驗證你所謂的三四個月的結果。”蘇落臉上表情絕然。

    她身后有顧少，再加上鄭華現實成績如此，開掉這人，必須果斷抓住機會。

    “蘇落，你過分了！”鄭華怒不可遏，“我鄭華不管怎么說，也是老板聘用來的。除了老板，沒有任何人有權利辭退我！”

    顧晉璋可是他最大的后盾。

    在和睦醫院，也沒有任何人大得過老板顧晉璋。

    蘇落笑了，側身看著完全沉不住氣的鄭華，緩緩而言：“人資，查一下鄭華的考勤，通知財務，立刻結清所有工資！”

    “是！”人資立即照辦。

    “你！”鄭華氣結，當著所有人的面，在辦公室就給顧晉璋打電話。

    蘇落心理鎮靜，但還是給顧少也偷偷發了條微信。

    顧晉璋沒有來，但顧兆旭來了。
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