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為了給合作伙伴一個交代，方翰民只能敷衍，他告訴鑫馬藥業的老顧，不要相信外界言傳，國外公司的到期專利對全世界公開，任何企業或機構都可以仿制，不能因為方圓公司開發了同款仿制藥，就認為跟紅星制藥廠的科技人員有關。
方翰民的這番解釋，老顧將信將疑，為了安撫合作伙伴，方翰民不得不進一步做出承諾，他告訴對方，現在這款仿制藥只是一種過渡產品，紅星制藥廠將不斷致力于新產品開發，以后的新產品，仍將選擇鑫馬藥業作為合作單位。
總算把合作伙伴安撫下來，這件事卻不能就此畫上句號，因為種種跡象表明，方圓公司開發仿制藥，一定得到了郭鵬的幫助，只不過沒有直接證據，才沒法對他采取措施，但方翰民認為，郭鵬干了這種吃里扒外的勾當，對紅星制藥廠和合作伙伴的利益都將造成不同程度的影響，不能因為沒有證據，他就可以毫發無損，像什么事也沒有發生似的。
雖然郭鵬還繼續擔任技術中心常務副主任，但方翰民幾乎不跟他探討技術問題了，他負責的仿制藥技術資料完成歸檔后，有關仿制藥的工作已經全面轉入生產部門，技術中心跟仿制藥項目就沒有什么關系了。
為了在市場競爭中立于不敗之地，按照方翰民的計劃，紅星制藥廠將摒棄以前那種因循守舊，不思進取的管理模式，今后要以科技進步為先導，形成以科研開發促進企業發展的良性循環。
成立技術中心的目的，就是為實現這一目標打基礎，此前的仿制藥開發，只能算是小試牛刀，在上一款仿制藥的開發過程中，讓一支人數不多，但很敬業的科研隊伍得到了鍛煉，為實現既定目標邁出了堅實的一小步。
這段時間，郭鵬在辦公室無所事事，按照他的理解，開發仿制藥的科研任務完成以后，方翰民應該馬上布置下一項科研任務，或者為下一個科研課題做準備，但十多天過去了，方翰民既沒給他打電話，也沒當面向他交代后續科研工作。
關于方圓科技公司開發同款仿制藥的事，因為方翰民沒有證據，郭鵬以為自己已經蒙混過關了。作為技術中心常務副主任，郭鵬既有權利也有義務關心下一項科研計劃，他主動來到廠長辦公室，向方翰民匯報技術中心的現狀，并詢問接下來的科研任務。
其實，即使不聽郭鵬匯報，方翰民也對技術中心的現狀了如指掌，開發仿制藥的科研任務完成以后，除了幾名技術骨干，這段時間技術中心兩個課題組的二三十名試驗人員，基本都處于閑散狀態，在舊課題結束，新課題開展之前，任何一個研究機構都存在這種現象。
對于郭鵬匯報的情況，方翰民顯得不冷不熱，“為了盡快完成仿制藥的開發，從技術人員到試驗工人，這一年多都很辛苦，多少個節假日都沒有休息，現在任務完成了，在開展新課題之前，他們悠閑一點，就當養精蓄銳吧。”
“可是方廠長，技術中心下一步的科研課題確定了嗎？”郭鵬追問道。
“還沒有，不著急。這一年多既要負責技術中心的日常管理，又要擔任課題組長，你很辛苦，趁此機會你也休整一段時間吧。”
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