第(2/3)頁

    “我都看過了，新工藝運行情況良好，崗位上的職工們反映也不錯，走吧，去你辦公室坐一會兒。”

    到了設在二車間的臨時辦公室，方翰民卻尷尬了，因為臨時辦公室既沒有多余的椅子，也沒有招待用的茶水和茶具，方翰民只好把自己的椅子讓出來，“袁廠長，你請坐這里，我去隔壁辦公室借把椅子。”

    當方翰民搬著椅子回來的時候，車間考勤員肖敏端著一杯新沏的茶水跟在他后面，進屋后，肖敏把茶杯放到老袁面前，“袁廠長，你請喝茶。”

    剛才方翰民去考勤員辦公室借椅子，肖敏本想跟他多聊幾句，方翰民把情況一所，肖敏也是個很會辦事的人，她馬上清洗一只茶杯，沏了茶，跟著方翰民送了過來。

    老袁略感詫異，“哎喲，我坐一會兒就走，還驚動你們了。”

    肖敏離開后，方翰民坐到老袁對面，“袁廠長，我把一號生產線的投產過程和新工藝運行情況向你匯報一下吧？”

    “這會占用你很多時間，今天就不必了，咱們隨便聊聊吧。”

    雖然沒有詳細匯報，方翰民還是把大致情況向一把手作了介紹，“投產四五天以來，總體情況還算平穩。”

    “剛才在生產線上，每個崗位我都看了看，雖然我對加氫還原的技術細節不甚明了，但生產過程的運轉情況，我還是略知一二。說實話，在沒投產之前，我沒想到這么順利，我甚至認為，這么超前的制藥工藝，在投產過程中，即使出點問題，報廢幾批原材料，只要最終取得成功，都是完全可以接受的。”

    在幾十年的工作經歷中，老袁見證了多次新技術新工藝的工業化實踐，有些技術和工藝，在試驗過程中表現良好，一旦用于實際生產，就水土不服，總是存在這樣那樣的缺陷。

    老袁是見過世面的人，他沒有那么功利，搞技術探索，必要的學費該交就得交，他特別欣賞方翰民這種敢想敢做的年輕人，即使探索失敗了，只要能積累經驗教訓，付出的學費就值得。他認為，紅星制藥廠現在缺乏的就是方翰民這種人，那些科班出身的技術人員，沉穩有余，闖勁不足，對企業長遠發展極為不利。

    在涉及到方翰民的問題上，廠領導班子個別成員三番五次故意為難他，袁廠長則為他主持公道，每次都力排眾議，力挺方翰民，并為他的工作掃除障礙。

    方翰民的加氫還原新工藝不僅在小試中試取得了成功，將其應用于一號生產線的深度技改，投產后同樣取得了成功，這令袁廠長喜出望外，他不僅更加喜歡這個既無學歷又無資歷的年輕人，而且感覺方翰民有點神秘莫測。

    雖然袁廠長沒有給方翰民施加任何壓力，但方翰民對待技術和工藝問題一向嚴肅，他認為工業生產不同于在實驗室做探索試驗，不成熟的工藝技術就不能用于生產實踐。

    言談中，袁廠長特別提到新工藝對消除廢水污染的作用，“這件事對社會的影響太大了，地方政府現在非常關注環保問題，只不過因為紅星制藥廠是本市的利稅大戶，有些政策執行不到位，只要不出大事，監管部門睜只眼閉只眼，裝著沒看見。但這種局面長不了，作為企業，還是應該自覺把環保問題解決好，不能總是指望政府偏袒。”

    “對，解鈴還須系鈴人，解決環保問題的金鑰匙就在企業手里，政府監管只是外因。”
    第(2/3)頁