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    “薛科長，你是站著說話不腰疼，我們這些人到中年，已經為紅星制藥廠奮斗了大半輩子的人，至今還是個普通科員，看見那個乳臭未干的年輕人，輕輕松松就超越我們，爬到了副科長的位置，你認為我們冷靜得下來嗎？”

    “冷靜不下來，你們想怎么樣呢？大家都知道，提拔方翰民是袁廠長的主意，整件事情都是廠里在操辦，跟我沒有一點關系?！崩涎ε氯锹闊?，趕緊撇清自己。

    “我沒說這件事情跟你有關，但你是知情人，我來找你的目的，就是想知道廠領導為啥這樣做？他們總得有個理由吧？”

    “你問這個呀？”知道不是找自己麻煩，薛科長提著的心放了下來，說話也比較隨便了，“大家都知道方翰民的學歷資歷都不夠升職條件，廠領導以破格的名義提拔他當技術科副科長?！?

    “破格提拔？憑什么給他破格？”

    “憑什么？”這回老薛找到說話的主動權了，“當然是憑他的貢獻呀！這還用問嗎？沒有貢獻，他還不如你們呢，起碼你們有學歷，有職稱，有資歷?！?

    “他到技術科才幾天？能有多大貢獻？”老孫傲慢地說。

    薛科長搖頭嘆息，“唉！怪不得外界說咱們技術科的人故步自封，自我感覺良好，你知不知道方翰民的來歷？在他到技術科工作之前，他是做什么的？到技術科以后，他又做了什么？”

    老孫一臉茫然，“這些事情跟我們有關嗎？我為啥要知道？”

    “你要這樣說的話，那我就不回答你的任何問題了，方翰民升任技術科副科長的事，也跟你們沒有關系！”說完，薛科長不再搭理對方。

    “你別這樣啊！我到這里向你討個說法，你總得把廠里破格提拔方翰民的原因告訴我吧？”

    “如果你想知道原因，那就聽我把話說完。”

    薛科長向老孫講了方翰民對二車間和廢水處理項目的貢獻，“實際上，對二車間的工藝改造，盡管意義重大，但方翰民并沒有引起廠領導的注意，袁廠長是通過廢水處理項目才知道有他這么個人，真正了解方翰民，還是通過在他調入技術科以后做的第一件事，也就是對全廠工藝技術調查摸底，他給袁廠長留下了非常深刻的印象。所以，袁廠長要破格提拔方翰民?！?

    “什么貢獻呀！我看老袁也是憑關系，誰跟他關系好，他就提拔誰，即使不符合條件，他還可以破格提拔?！?

    “在我跟前發牢騷，說說這話還可以，但你千萬不要在外面亂說，如果傳到廠長那里，對誰都沒有好處。”

    “怎么，他可以那么做，我說說還不行？”
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