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    老商壓低聲音，故作神秘地向方翰民講述了兩年多前，為了顯示自己比前任對工作更加負責，上任不久的老薛，向廠領導提出了對全廠工藝技術進行摸底調查的工作計劃，這關系到紅星制藥廠的技術家底，從管理的角度考慮，這項工作確實很有意義。

    “既然如此，過去兩三年了，工作計劃怎么還沒完成呢？”方翰民覺得奇怪。

    “是啊，你制定的工作計劃，你倒是去完成呀！原來，老薛的計劃都是為別人制定的，他自己除了當官，什么也沒想做?！?

    也許很少向別人吐露心聲，或者長時間受到壓抑，商志遠干脆放下手頭的工作，不僅向方翰民描繪了這項工作的艱辛，還表達了對技術科長老薛的種種不瞞。

    方翰民在前世見慣了職場的勾心斗角，進入技術科還不到一天時間，對這些個人恩怨他不僅不感興趣，還要盡可能置身事外，力爭永遠當個局外人。

    “不就是摸底調查嗎？還有技術檔案做導向，能有多么辛苦？”方翰民不知道對方為什么把這件事看得特別艱難。

    “你可別小看這項工作，既然是摸底調查，你得根據技術檔案逐項核實吧？全廠那么多操作單元，一項一項核實下來，那得付出多少辛勞？”

    這下算是聽明白了，摸底調查的難度不在于查閱這些技術檔案，而是去基層班組實地核查，老商說得很清楚，包括薛科長在內，技術科沒有人愿意跑腿下基層，都喜歡坐在辦公室享清閑。

    不過，這種事對方翰民來說，實在不算什么，去基層核實情況，不就是拿著圖紙到各崗位走一走，看一看，再跟技術檔案做一下核對，這有什么艱辛可言？跟他曾經在基層班組的三班倒相比，簡直不值一提！只不過這些養尊處優的機關工作人員，習慣了辦公室的清閑，讓他們下基層多走幾趟，就覺得渾身不自在。

    方翰民不想聽老商沒完沒了地嘮叨，他朝對方笑了笑，“是啊，這項工作難度不小，調查核實過程也很辛苦，但我剛報到，薛科長就給我安排了這件差事，我新來乍到，也沒法推脫，就只得硬著頭皮接受了。”

    “老薛不是明擺著欺負你這個新來的嗎？換做技術科的其他職員，誰也不會接受這項任務。以前他也曾安排科里的人做這項工作，最后都不了了之。”

    “對呀，我是新來的，沒有跟領導計較的資本，所以我除了接受任務，沒有別的選擇?！狈胶裁駴]把老商的話當真，因為他不想跟那些老員工糾纏其中。

    “你是新來的，以后遇事多長個心眼，對自己沒壞處。”

    方翰民詭異地笑了笑，“謝謝商工提醒！以后我會注意的。”

    用了一個星期，方翰民通過技術檔案，對紅星制藥廠的各項工藝技術有了初步了解。之后，他換上工作服，戴上安全帽，帶著圖紙從第一車間的第一個操作單元開始，對每個技術單元逐一對照查看。

    到了二車間，大多數工人都認識方翰民，見他穿著一身工作服在車間轉悠，很多人都很納悶，“他不是調到技術科去了嗎？怎么又回車間來了？”

    ?；ざ蔚睦贤聜円姷剿?，不免好奇地問：“翰民，怎么又回車間來了？技術科沒事可干嗎？”

    方翰民不得不解釋：“我在技術科負責的工作，跟車間有關，所以，這段時間都在全廠的車間轉悠?！?
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