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    雖然魏東很忙，可這是關乎團隊穩定的大事，許靜覺得有理由讓他放下一切。

    再說，不是還有其他人嘛。她拿好主意，決定先去找沃爾夫。

    誰知陳蘭聽了她轉述李智的話，笑了笑點頭說：“我已經發現這個問題，正準備今天開經管會的時候和大魏談談。”

    原來的經管會在藍總和查理離開以后變化很大，除了萬年不變的婁總外，回歸的魏東算一個。

    考慮到集團對智亞指導的必要，以及剛加入的韓威還不大了解情況，所以決定陳蘭列席會議。

    高鳳由于高懷的事件受到嚴重警告處分，目前也是列席經管會的身份。

    “干部荒”是智亞整理、整頓之后面臨的大問題。

    “你既然來了，我先交給你幾項任務吧。”

    陳蘭說：“你也知道咱們現在面臨的情況：人心尚未穩定，團隊有裂痕需要修復；

    在動蕩中一批干部或離開智亞，或表現不佳，所以需要考慮提拔或替換；

    集團與各公司間關系尚未厘清；埃迪接手智林和興智，大魏接手智亞；

    亨特對這邊情況尚未完全掌握，人力團隊也還沒捏在一起形成合力……。”

    他掰著手指數說，最后嘆口氣：“咱們現在要做的事還真多。不過先不提別的，你給咱們智亞找個新的財務總監吧！”

    “啊？那高總……真像傳說中那樣要被免職？”許靜瞪大眼睛。

    “他呀，”陳蘭搖頭：“我們給了不止一次機會啦，可他要么顯示出自己的軟弱，要么在原則問題上掉鏈子。

    智亞這樣龐大的財務盤子，總頂個雷怎么行？

    不過也不是就沒救，畢竟他后來主動揭出來高懷，又在后期做了很多有幫助的事。可智亞的財務隊伍不敢再讓他帶了。

    最大的可能就是平移到特麗莎那邊，把智林和興智的事務從財務公司手里接過去，對他來說也算個比較好的結果罷。”

    “好！”剛答應完許靜看看他：“不過，怎么又是我？韓威不是我找來的嗎？”

    “怎么，你是干不了還是有顧慮？”陳蘭近來說話居然也越來越有威嚴了。

    “不是，我的意思是……人力總監我找的，這財務總監要是也由我來找……，這合適嗎？不會有人說閑話吧？”

    “你還怕這個？”陳蘭呵呵地笑：“韓威和那個人力經理杜曉月都是新來的，你指望他們立即就能熟悉智亞文化和用人標準？

    那怎么可能！你以為我樂意使喚你？別字自作多情，這就是一時之計罷了。”

    “誒，有你這樣求人的嗎？”許靜不滿地翻白眼給他瞧：“說話越來越像大魏，你怎么不朝莎莉那邊學點好的？”

    “我才不學她，心思那么重，每天不到下班就喊累。活兒要交給員工做，哪有開公司最后把上級累死的道理？”

    陳蘭笑嘻嘻地說完聳聳肩，丟下她無可奈何地站在那里，自己走了。

    “哎這個沃爾夫！”許靜不顧形象地叉著腰原地打轉轉，嘴里不斷嘟囔著：“韓二哥那是現成的，可財務總監讓我上哪兒去找哩？”

    正琢磨著，就見那新來的人力經理杜曉月款款地走過來了。
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