第(2/3)頁

    “啊，真的？”他這話立即讓大伙兒興奮起來。

    “大家盡量安靜，聽大魏給你們說說。我覺得也是時候，該讓你們有心理準備了?！睂O瑤說著對魏東點點頭。

    “在后天的董事會上就會發起對藍總的彈劾，但請在座聽到這個消息的所有人注意保密。

    我們已經向韓董他們提交了藍總涉嫌違法交易、賄賂的證據，已經準備好了必要的證人、證據。

    我要告訴大家的是，智林和興智都還會存在，在接受股份重組之后成為智亞集團的組成部分，并且它們會延續目前的業務發展方向。

    智亞現任首席劉總已經同意擔任這兩個公司的總負責人，同時劉總仍將保留經管會成員身份。

    莎莉、我和沃爾夫都將回歸原位，在座各位及所屬員工我們也有安排。

    首先，智林的大部分員工仍留在智林；

    艾克（潘友華）的能源部門將分為傳統能源、新能源、設備與基礎工程、數字化四個部組，暫設二十人編制。

    麥瑞（吳妍）這邊醫療衛生部門分為醫療、醫藥及基礎設備三個分部，暫設三十五人編制。

    興智這邊留下特麗莎（梁丹丹）做為劉總的副手，設招聘外包、咨詢服務兩個部組，暫設十人編制……。”

    眾人聽著個個眼里放光，他們互相交換眼神。

    有為自己地位提高高興的，有為屬下團隊規模擴大振奮的，還沒有被提及的按捺著期待和激動。

    也有人露出思索的表情，一定是等會兒有問題要提問。

    “江森還回你的傳媒，凱瑞（劉葉子）很辛苦，她頂住壓力完成了確保團隊不散架、不散漫的任務，后續會對她進行表彰。

    但你需要考慮鮑爾（蔡誠）原來的二部問題，是繼續留在互聯網還是回到傳媒，你和肖恩（肖銳）之間商議后告訴我。

    肖恩當然還回互聯網，斯特林（常霖）掌握不住隊伍也沒那個能力，他還是先回原來的崗位吧……。

    西蒙（李智）要離職了。他完成了任務，而且留在智亞時間遠超我們許諾的，消費品部門我們決定，交給朱莉管理。

    這個部門受創很重，希望你帶領留下來的人走出陰影，盡快恢復之前的繁榮！”

    “我？”許靜嚇了一跳，她想低聲問：師傅是不是有點太……。

    但是話還未出口看到滿桌人的目光，只好又咽了回去，閉著眼點點頭。有幾個人捂著嘴偷樂。

    不知誰便鼓起掌來，被旁邊的人趕緊拉住以免驚了另外兩桌。

    “我有個問題，”新郎官肖銳舉手問道：“藍總從瑞森派來的人怎么辦？他們會離開嗎？”

    “我們會先甄別，然后有選擇地留用，當然也要遵守自愿原則。”

    魏東朝他那邊看過去，因為這些人多數是在互聯網團隊里任職：“有能力、認同智亞文化，且愿意留下的，我們自然沒道理非要讓他回瑞森去，對嗎？”

    眾人輕輕地笑起來。

    江森冷笑：“不管能留幾個，反正藍總這生意是賠大了！”
    第(2/3)頁