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    過了正月十五，智林和興智的員工分別收到一條特大喜訊：公司即將就同僚戀愛問題制訂補(bǔ)充管理規(guī)定并向全體征集意見。

    這是個極其明顯的信號，說明自智亞帶來的內(nèi)部員工間禁止戀愛的傳統(tǒng)規(guī)定被拋棄了！

    消息一出，肖銳和楊菁立刻公開了之間的關(guān)系，引起眾人一片起哄。

    但馬上有人提出個新的問題：那，能不能把客戶方戀愛的禁忌也放開呢？

    這個問題弄得魏東要抓狂：“啊，人吶！你們就不能少些欲望嗎？”當(dāng)然，他所說的欲望是指“得隴望蜀”那種。

    孫瑤忍不住哈哈大笑：“你瞧，我就知道你開了一扇門，他們就會要求打開所有的窗！這下怎么辦？接著討論唄。”

    魏東還沒想好怎么說，陳蘭皺眉建議：“這么一來，是不是步子跨得太大了？

    這條先放放，把同僚戀愛的問題踏實(shí)解決，補(bǔ)充管理規(guī)定明文發(fā)布之后再考慮吧？”

    “嗯，這是老成的做法。我也不想走太快。”

    孫瑤點(diǎn)頭：“不過這事也是大家關(guān)注很久，但卻一直沒有解決的。現(xiàn)在不受智亞那個古板的董事會限制，咱們自己說了算。

    我看不如先定個調(diào)子，你們?nèi)肆δ沁呴_始做準(zhǔn)備。正式解決還是放在在當(dāng)前問題之后。”

    “也就是說我們先定調(diào)子、做準(zhǔn)備，流程上可以安排有先后？”

    “對的！”

    三個人互相看看。魏東開口說：“其實(shí)客戶方禁止戀愛的本意，

    是不允許項(xiàng)目顧問和客戶人力的招聘負(fù)責(zé)人之間發(fā)生戀愛關(guān)系，以防止發(fā)生利益輸出、私相授受或者信息泄露等問題。

    結(jié)果現(xiàn)在范圍被無限擴(kuò)大了。哪怕對方是客戶的保安你也不能看上，或者其它部門、外埠分支的客戶員工也不能和我談戀愛。

    這樣就沒道理了呀！”

    “這是由于‘客戶方禁止戀愛’這個概念，它本身模糊不清造成了執(zhí)行困難。”

    陳蘭點(diǎn)頭說：“要解決這問題恐怕要先厘清概念，弄明白到底要做什么、防范什么、解決什么，然后制訂相關(guān)政策。”

    “我同意。”孫瑤點(diǎn)頭，她走到白板前用水筆劃了個十字，在橫坐標(biāo)寫了‘尋訪’，縱坐標(biāo)則是‘項(xiàng)目組’，

    然后指著道：“其實(shí)就概念來說，我方的目標(biāo)對象限定在‘尋訪中’項(xiàng)目和‘項(xiàng)目組成員’這個坐標(biāo)區(qū)間內(nèi)就可以了。

    其他人則均不在此列。而客戶方……，”她又畫了另一個十字，橫坐標(biāo)為“項(xiàng)目關(guān)聯(lián)”，縱坐標(biāo)為“直接”，

    然后說：“客戶方的對象只要不是‘直接’‘項(xiàng)目關(guān)聯(lián)’人，那問題也不大。你們覺得呢？”

    “有道理。”魏東思索著點(diǎn)頭：“甲方的直接項(xiàng)目關(guān)聯(lián)人不僅僅是人力干部，還包括雇傭部門的負(fù)責(zé)人或hrbp。
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