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    對面倆丫頭“撲哧”一笑，許靜無奈地剝掉包裝把剩下的香腸丟過去。

    二喵歡快地叫了聲跳起來，一口叼住香腸，迅速跑回自己小窩享用去了。

    許靜一聲嘆息指指馬肖萍：“你總不會也和它似的這么黏人吧？”

    “那，也不能不打招呼丟下人家就跑哇！”

    “傻丫頭！”許靜身體往前傾，盯著她問：“幾百號人呢，都打過招呼嗎？

    董事會意思就是你們悄悄地撤退，難道我們還非得大張旗鼓，喊得天下盡知？”

    她見對方不吭聲了，放緩語氣告訴她：“安靜、保密、不擴大，這是上級對我們的要求。

    你別怪瑞塔，她也是按這個做的，做得對！只給了二十個名額，你知道有多少人想跟著走？

    小半個公司！都要按自己意愿做事，那智亞怎么辦？客戶和人選也不顧了？”

    馬肖萍不吭氣，許靜看看曉茹。“師傅他們只挑了這么幾個人跟著。

    來的人都知道可能要放棄自己的客戶、業績和今年的收入，還要冒風險艱苦地一起創業，得做好一個人頂兩三個人用的準備。

    我們把兩個最弱、最不掙錢的行業領走了，把責任擔在肩上，讓智亞能夠肩負后走得更好！

    留下的人也不容易，你們要適應新上級，適應新管理方式，還可能會被調整崗位，或者面臨新的客戶等等。

    那大家做這些為的什么？不是為了讓公司保持穩定，每個顧問、助理過上更好生活嗎？

    大家都在為共同的目的打拼，出來、不出來有多大區別呢？

    怎么就能說是離開我們就受不了、不能做事了？要是我們帶出來的人都這么脆弱，那也未免太失敗！

    我們在與不在，你們都能把業務延續下去，這才是托尼說的’鐵軍‘的樣子呢！

    現在杰克和西蒙正在研發在線業務平臺，那個東西做好以后據說大家連公司都不用來，可以居家辦公的！

    要像你這樣看不到我們就不行，怎么適應社會的發展和進步呢？”

    “誒，那東西真有這么神奇？”曉茹驚訝地問。

    “嗯，以后坐在辦公室里的只有兩種人：平臺研發和運營管理。”

    許靜接著說：“我理解你對團隊的感情，但是要服從命令聽說指揮呀，哪能想怎么著就怎么著。”

    “可是我會擔心，擔心你們在外面怎樣，也擔心自己以后怎么辦。”馬肖萍苦著臉。
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