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    “嗯，這個……。”謝經理和律師對望一眼，沒想到對手一上來先提出這件事，她明顯有點措手不及。“既然寫在企業信函里，那應該是……代表我方意見的。”

    “哦，是嗎？”賽英故作驚訝：“不知道為什么會提出這個要求呢？”

    “賽總，這次的時間給我方造成損失是非常重大的！

    一個背景有問題的人，居然入職并且接觸了財務數據這么久，澄品認為這是不可寬恕的錯誤。所以這個人必須辭退！”那個律師很強硬。

    “這方面您是專家，我請教下，貴司做為甲方，要求乙方辭退一方自己的員工。這是依據咱們《服務合同》的那項條款？

    或者《勞動法》、《合同法》、《公司法》？”賽英立即盯住了律師問道。

    “呃，那倒沒有……。”

    “既然沒有，”賽英忽然口風一轉：“我想您也許并不像我想像的那么專業，請貴司辭退你之后換個律師，我們再繼續和貴司交流這件事吧。”說著就要合上本子離開。

    “哪有這樣的道理？”謝經理叫起來，她見智亞眾人真的要走，慌忙起身阻攔：“他是我公司的法務專家，憑什么你們說換就還？”話剛出口，她忽然意識到不對。

    賽英看了眼魏東，緩緩說：“是呀，別人公司的事還是人家自己決定的好，其他人有什么權力干涉或妨礙呢？”

    “可，可這次的事確實鬧大了……。”

    “我們理解，所以才派出這么高級別的代表來面對謝經理。但我們不同意由貴司來決定智亞員工的去留！”

    魏東字句清晰地開口，他指了下己方的三個人說：“這足以說明我們的誠意和歉意，表達了我們解決事態的積極性。

    但貴方呢？首先沒派對等的代表，其次強橫地干涉本公司內部事務。既無禮、也沒有法律的支撐。

    我該怎么理解你方的善意，和遵守合同約定的‘平等協商’原則的誠意呢？”

    見謝經理和律師尷尬地面面相覷，魏東點點頭：“您剛才說事情鬧大了，可以說說這是怎么講嗎？也許可以增進我們之間的相互了解。”

    他見謝經理沒有拒絕，便示意三人回到方才的位置坐下，聽對方解釋。

    原來這件事已經被投資方聽說，因此威脅要影響下一期資金的到位時間。

    魏東冷笑：“原來如此。所以，謝經理你們還是希望能夠對話協商，盡快解決問題的，是這樣嗎？”

    謝經理點頭說當然啦。魏東忽然話題一轉：“好吧，既然沒有法律支持，辭退員工這要求上我們就沒必花費時間了，直接轉入對其它要求的討論吧。”

    “這……。”謝經理一副作難的樣子。

    “嗯？還有問題么？”賽英問。

    “我倒是無所謂，可，這條是我們人力總親自擬加上、特別叮囑的……。”

    “那請回去轉告，我們支持貴司合理、合法的正當要求，對沒有法律支持的、特別是無禮的要求我們不予理會！”

    賽英聽說這是被特地加上的條款，不由怒意頓起。這就是擺明要打智亞的臉嘛！

    這時魏東朝她擺擺手，不緊不慢地對謝經理說：“不管這是誰加上的，它沒有道理。謝經理，我只問這款，是貴司的意志、還是建議？”

    “呃，”謝經理卡住了，她不敢強硬地說是意志，搞不好對方又佛袖而去。這個差事真是……！
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