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    在逆境中能利用一切條件積聚力量，最終實現量變到質變這才是積極的態度。”溫蒂拍拍賽英的手背表示贊同。

    “就是嘛！”賽英高興了：“總是看這個不利、那個困難，那什么時候才能重新開始努力呢？

    條件就這么回事，你高興也好、不高興也好，它都是這樣，都擺在這里。

    與其嘆氣、皺眉，不如想想我們手里有啥，能做些啥？然后怎么一步步把條件改好就是了嘛。”

    “嗯，好！”溫蒂臉上也露出笑容：“聽你的，先把這幾個人抓緊、培養好，育出優糧的種子，然后讓他們獲得自己的利益。

    在這之前，我先不考慮擴大了。本來我還想陸大祥他們離開就立即招人，把隊伍恢復到八個人呢。現在看來，沒必要著這個急！”

    “對，就是這個意思！”賽英舒服地伸了個懶腰：“你瞧，以后有什么事還是要多和姐妹們聚聚，大家一起出主意想辦法，總比你一個人發愁強！”

    “誰說她一個人發愁？”許靜笑道：“我就不信老羅不給你些指點？”

    “他呀，他聽說我和陸大祥分家的時候可比我還開心呢！”

    “為啥？”這下子輪到賽英不明白了。

    “不會是擔心有人搶他位置吧？”許靜笑起來。

    賽英一想也哈哈大笑：“這個家伙，他怎么能對你這么沒信心呢？我懂了，他這是愛之愈深愈那什么。”

    話還沒說完已經跳起來，靈巧地避開了溫蒂戳向自己腰間的“一指禪”。

    “誒，離開公司這么久了你們還沒辦事嗎？”許靜笑嘻嘻地抱住溫蒂問。

    “登記了，婚禮還要等等。”溫蒂臉紅，低頭應道。

    “準備什么時候辦呢？”

    “要沒分家這事興許都辦完了。”溫蒂不好意思地扭捏起來：“我們……初步定在下月六號那天。放心，到時少不了你們喜帖的！”

    許靜和賽英嘻嘻哈哈，拿著當初那九十九朵玫瑰的事情又玩笑溫蒂，斷定說這是智亞最經典的追顧問場景之一。

    忽然頭頂云臺上有個男人用他寬厚的嗓音拉長聲調“啊——”地大吼一聲，嚇得三人齊齊抬頭向上看去。只見白塔古樸莊嚴的華蓋上方，一朵輕淡的白云堪堪躲過日頭，朝著另一側急匆匆飄走了。

    許靜和賽英她們不知道，就在賽英批評溫蒂不該軟弱的時候，有個人真的一怒之下動手了！

    江森帶著蔡誠前往富山傳媒參加該公司人力資源部組織的職位說明會。

    事前江森就聽說被邀請的五家獵頭公司中除了智亞，還包括中原以及老對手瑞森，另外兩家是規模較小但專業做傳媒行業的小公司。

    富山傳媒是具有皇家血統的老牌企業，所謂“東瀛皇商”是也！

    據說在它總部周圍的任何商家，富山傳媒員工可以憑胸前的徽章進店并且賒賬消費，而商家從來不會懷疑它的員工會有欺詐或拖欠的行為。

    來和江森他們見面的是富山傳媒的統括長安井和人力部長福京女士。

    統括長類似于中國的總裁，但他們的統括長大多專門指后勤一把手，所以又有點像cho這種感覺，責任范圍包括人力、行政、財務、it信息、法務、商務等等，幾乎囊括了除去銷售和運營之外的所有部門。

    安井是剛剛到中國來接任的，他是位五十多歲的小個子男人，頭發花白，說話輕聲慢語給人柔和、舒緩的感覺。

    福京美智實際上是拿到綠卡后的華人，她是出嫁后隨夫家改姓并辦理了歸化國籍手續。江森也是通過關系找到她并簽下合同的。

    會議開始時江森就發現有問題，原本企業方安排他和蔡誠在第一排就坐，但早進入會場的約翰卻帶著瑞森的人把他們的位置占據了！
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