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    就在張寧因心上人有感而發(fā)變得小心翼翼的時候，隔一間屋里的孫瑤和老朱也在談?wù)撍麄z。

    “早聽大魏說這個張寧在追求朱莉，我本來還以為就是眾人八卦的說笑呢，沒想到是真的。

    這下坐實了，這小妮子算是被我抓到個不大不小的把柄。”孫瑤笑嘻嘻地說，她只有和老朱相處時才會這么放松和開心。

    “可是，我看她很緊張呢。”老朱提示道。

    “嗯，應(yīng)該是。被老板撞見自然要嚇一跳的。另外，”

    孫瑤想想說：“趙唐那事才過去不久，我猜她應(yīng)該也有些忐忑吧？照規(guī)矩她是項目成員，那就不能和甲方有工作以外的其它關(guān)系。”

    她忽然抬起頭：“哦，所以她剛才介紹時說是客戶！我當(dāng)時還以為僅僅是出于不好意思的托詞呢。”

    “嗯，和客戶吃個飯維系下關(guān)系，這個是不觸及紀(jì)律的。”

    老朱點頭笑道：“這丫頭反應(yīng)倒是挺快！”說完他抬眼看了下對面，慢悠悠地說：“嚴(yán)格來講，咱倆是不是也有那么點兒……違反紀(jì)律呵？”

    “噗！”孫瑤剛進嘴的湯差點噴了，用手指著朱總亂晃。朱總急忙過去撫她后背，半天才緩過勁來。

    “你這人真是！”孫瑤嗔怪地白他一眼，卻又沒法反駁。

    “你別怪我呵，是這條制度有問題。”

    老朱笑呵呵坐回座位，說：“你看，你們這行不是錢倆客戶就能吃飽的，而是需要簽很多客戶才行。那豈不是對獵頭們限制太大了些？

    人家要不被迫分手，要不就只好辭職。不大人性啊！再說，員工怎么知道哪家是客戶哪家不是？

    如果自己部門的可能還有了解，可以避開風(fēng)險。其它部門的客戶怎么避險呢？”

    “你這是為自己，還是為老周鳴不平？”孫瑤已經(jīng)聽說了周大慶的事。

    “都有。”老朱想想說：“以前沒覺得，現(xiàn)在想想，這條款能約束些什么，或者能給公司帶來多大利益？很難說！

    它實際上就是對員工的有罪假定，并因此約束所有人的行為。但真能避免發(fā)生問題嗎，或者可以減少多少損失？

    我沒看到。我看到的就是引起的內(nèi)部動蕩和矛盾，利用對方失誤發(fā)動的排擠和打擊。

    為什么沒人討論下，在保障公司業(yè)務(wù)不受影響、團隊保持和諧的情況下，如何保障戀愛的自由和安全呢？”老朱問。

    孫瑤點頭：“你說的有道理。如果因此發(fā)生灰色交易、利益輸送，或者影響運營、關(guān)系員工人身安全、隱私安全，那有關(guān)社交關(guān)系可能是有害的。

    但這都有其它相關(guān)條款的解釋和罰則。

    比如利益輸送如何定義、確定，發(fā)生之后如何劃分損害等級，各級賦予何種處分是有規(guī)矩的，按規(guī)則辦理即可。可不能說這是戀愛造成的問題。”

    “戀愛只是社交形式，不是違規(guī)的形式。不能設(shè)定戀愛就必然違規(guī)這種假設(shè)。”

    老朱同意。“如果從這個角度看來，‘禁止與客戶公司員工發(fā)生業(yè)務(wù)之外關(guān)系’這個條款，不但描述得過于模糊，對象不清晰，而且也存在信息屏蔽背后的不公平，以及對個人隱私、公民權(quán)利的干涉嫌疑。”

    “是的。”孫瑤想想，點頭道：“找個機會我和經(jīng)管會各位商議下。如果這條的確不合理，那我們?yōu)槭裁催€奉若神明給所有人找不自在呢？

    就算現(xiàn)行規(guī)則是托尼訂的，如果不合理也必須改過來！”

    老板們就是這樣，時刻以公司、業(yè)務(wù)為重，每分每秒都想的是自己的運營、收入、產(chǎn)品和團隊。

    拍著手掙錢的不是沒有，要么他管理的手段獨特，要么他很快就沒法拍手了。在很多人眼里老板吃香喝辣，去高檔餐廳、坐頭等艙。

    殊不知這些都是保障他們?nèi)硇耐度氲绞聵I(yè)上的物質(zhì)條件，而不是生活本質(zhì)。

    只有這樣才能使他們放下對家庭、子女、自我的愿念，心無旁騖地執(zhí)著于工作中去。老板多數(shù)都是“工作狂”，這是真的！

    中秋，也是聚會的好時節(jié)。北方的秋日天高云淡，冷熱適中，花果繁盛，人們樂于外出串親訪友。

    白雁被一位同班男生拉進了“同城校友群”，大家相約節(jié)前用募集的會費找個地方聚聚。白雁本不想?yún)⒓樱撬_實需要人脈。

    雖然從西部來這邊發(fā)展的人不算太多，但群里也聚集了百來人，好歹能認(rèn)識幾個校友，說不定里面有意外收獲？
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