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    “那是一定的。”孫瑤點點頭：“沃爾夫擔心的也是我猶豫的地方。

    這兩年發展過于迅猛，團隊本身就沒站穩，如果再開辟新戰場，那可有點不自量力了。

    不要多，就按藍總的兩百萬一年來算我們能做到嗎？兩百萬是兩個大型中心城市分支的預算了。

    如果開分支我們有把握至少不會虧本，可做互聯網平臺……誰有這個把握？

    說到底我們都沒干過，這是個陌生的領域。管它叫‘無底洞’也好‘燒錢爐子’也罷，意思咱們都懂。”

    她說著，看魏東和陳蘭兩個都在點頭。

    “那……大姐的意思是，杰克這個事情我們不接？”魏東詢問地看過來。

    “單說做獵頭，這小子沒說的。可誰讓他非做什么平臺？”

    陳蘭攤開手：“掙錢的咱歡迎，花錢的……那可得好好想想，咱自己人力行政團隊擴編都申請了好幾年哩！

    這還不能在it團隊基礎上搞，伊凡說研發和it不是一碼事，需要完全新建才成。”

    “唉，關鍵還是咱們誰也不懂，就算文森特他們幾個互聯網團隊的經理也不過是知道皮毛。

    了解知識方便招聘是回事，真上手做平臺那可是另回事。”

    孫瑤說：“我不是因循守舊的人，但我不可能去做自己不了解的事情。

    如果讓我管獵頭公司或者去管人力團隊，那都沒問題。可要是互聯網公司，我不知道該怎么管。”

    “要不這樣，我去和杰克談談，看能不能讓他同意先過來、帶團隊、做單子，研發平臺的事情往后面放，給我們和董事會溝通的時間？”陳蘭說。

    孫瑤想了會兒，抬起頭來說：“還是大魏出面吧，既然朱莉已經代你見過一次，該本尊上場了。

    這邊的底線就是：如果他愿意過來，看重智亞這個平臺那么我們歡迎他加入，也會幫他爭取和董事會溝通的機會。

    但這需要他和我們一起爭取，經管會不能保證什么。”

    “好的，我來安排。”魏東答應道。

    陳蘭聽了她的話，小眼睛里閃過一絲失望和不高興。他覺得引進人才這種事就應該是人力做才對，怎么說了半天還是交給大魏了？

    從孫瑤辦公室出來，陳蘭氣哼哼地回到人力行政中心。

    所有人都看出他生氣了。羅葉不動聲色給韓冬發了個微信，梁丹丹則跟著陳蘭進了房間。

    落地玻璃的隔音效果不錯，坐在外邊的楊菁等人只看到陳蘭在里面揮舞手臂，卻聽不到他在說些什么。

    不過注意到大家目光的梁丹丹還是走過去拉上了百葉簾。

    “沃爾夫你太激動了。”梁丹丹批評他：“做為人力負責人應該處變不驚，怎么能遇到點事就這么坐不住？”

    “我這是為咱們人力生氣，她以往就總看不上我們，現在還是！”陳蘭狠狠地說。
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