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    你知道么，人家說他是當(dāng)年隨著查理來公司的五個(gè)人之一，這次肯定還跟著他走，跳過去直接就做分公司總經(jīng)理了。”

    “哇，跳槽就往上走，那五個(gè)人肯定還死心塌地跟他呀！”

    “也未必。”馬全麗神秘地?fù)u頭：“我看凱瑞反應(yīng)就比較冷淡。”

    “不會吧？”

    “真的。凱瑞剛懷了二胎想求穩(wěn)呢，再說她老公當(dāng)年是莎莉給幫忙介紹到金鳳地產(chǎn)的，有這個(gè)人情在她也不想對不起智亞。”

    “哦！這你都知道啊？”

    “哼，小瞧我唄。別看咱來得晚，消息靈通著呢。”馬全麗得意地說。

    “哎，約翰沒說去哪家嗎？”

    “你關(guān)心這個(gè)做啥？”

    “這么好條件，要是公司不錯(cuò)的話，你不去可以介紹我跟過去呀，好歹咱也是成過百萬級單子的，這樣查理不就放過你了？”

    馬全麗看看她，忽然撇嘴：“算了，瑞森我還是建議你不要去。他家出名的離職率高，據(jù)說每年接近四成淘汰掉！”

    “四成？”許靜嚇了一跳：“那你們要是過去，能留得住嗎？”

    “這就是我猶豫的主要原因。所以說那邊給高工資肯定不是沒有前提的，我問提成比例怎么說法，約翰來了個(gè)王顧左右而言他，那我怎么能下得了決心跟著走？

    過去了他們搞個(gè)高工資，低提成、低福利，里外沒變化就是好的了，說不定拿的還更少！”

    “嗯，是呀，是不妥當(dāng)。就算動，那事前也要講清楚才好。”許靜表示同意。“你們傳媒要跟著走的人很多么？”她又問。

    “大部分已經(jīng)公開表示支持查理了，不過私下里好多人像我一樣還猶豫呢。

    畢竟現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)調(diào)整期咱們獵頭是最敏感的，這時(shí)候最好穩(wěn)當(dāng)點(diǎn)。

    所以大伙兒喊的聲音雖然大，真正決定跟著查理的不多。”

    她壓低嗓音輕聲說：“剛才上邊又發(fā)話了，逼大家下決心呢，說再給二十四小時(shí)。明天下班前還不決定的，就算想走也不要了。”

    “所以你在這兒煩惱？”

    “是啊。”馬全麗嘆氣：“好端端的，干嘛要沒事找事呢？”“瑪麗，我怎么聽大魏說，江森找他要離職呢？”
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