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    但是顯然很多人都被會議室里的氣氛影響到了，她們經過之處總有人三兩地聚著小聲嘀咕。人們彼此遞著眼色，心里都有些躁動不安。

    “賽姐，我都要氣死了！”

    快到自己辦公室前時，大蘋果忽然老遠就喊了過來。“就你讓我聯系的那個黃總，那家伙碩士之前其實只有大專文憑。

    我告訴他甲方要求必須本科，結果你猜怎么著？他居然罵我，說我是‘狗眼看人低’！”

    周圍頓時一片哄笑，壓抑的畫風變得有趣起來。

    “笑什么笑，人家說正經事呢，不許笑！”喬東燕氣憤地指斥道。

    但她一皺起眉整個臉龐就好像個捏了褶的包子，大家笑的聲音更響了。

    “你那是找罵！”陸大祥走過來冷哼道：“還真的老實告訴他這些呀？”

    “要是我就罵回去！”李承慶揮舞著手：“老子又不比他低賤，憑什么他這么說？”

    “波特爾你算了吧，”陸大祥搖頭：“不理他就是了，真為這個他急了投訴到公司，豈不是很不值？”

    旁邊抱著雙臂的江茵點頭：“我同意。彼得說得對！對這種沒有素質的人放下電話不理睬就是了。

    在簡歷庫里給他標注上，讓別的人都知道這個人素質太低，當不起高管的名頭。”

    “對！”徐麗等幾個立即表示贊成。

    “出了這樣的情況自己心態要擺正。”賽琳娜開口說：“咱們做標注是為了讓其他人了解實情，不是為了報復。

    這次是甲方有學歷要求，那么下次其他人遇到個甲方不做這方面限制的要不要考慮他呢？這個標注可以作為參考。”聽了她的話許靜暗自點頭。

    “不過，如果知道是這樣素質的話，我是不會再拿來做候選人的。”

    陸大祥說：“我怕送到甲方那里別人會質疑我的專業性，說不定人力還會在后面戳戳點點罵咱們公司，這可受不了！

    我寧可沒有業績，也不想人后挨罵。”他的話又贏得了數人的贊同。

    在大家注意力集中到這個例子的討論上時，賽琳娜忽然走過去低頭輕聲對喬東燕說了聲謝謝，對方回頭給她個笑臉，兩人分別回到自己辦公室和工位去了。

    同事們討論了一會兒這個事情，漸漸各回本位，重新把精力投入到自己的工作上去。

    對絕大多數智亞的同僚來說，突然召開的合伙人大會讓他們緊張、疑惑，但也僅此而已。

    不管領導們討論什么、商量出個啥結果，員工的日子還得過，業績還得被考核，甲方依然要催促快給人選，候選人照舊著急地詢問面試結果。

    職場是不會因為換了個管理者就不存在了，即使真的發生公司關門這種事，員工只要換家公司繼續打工就好。

    這就好像是說“臣等皆可降，獨主公不可”。現實確是如此！
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